Page 69 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
P. 69
หลักการและเหตุผล ภาพรวม
รวมทั้งการอนุรักษส่ิงแวดลอมอยางยั่งยืนและการพัฒนาการตรวจราชการ
ผลผลิต (Output)
ตัวชี้วัด
๑. รอยละของจํานวน ผูเขารวมโครงการ
๒. รายงานสรุปผลการ ดําเนินโครงการฯ
คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน :
(๑) ผูเขารวมโครงการ ไมนอยกวารอยละ ๘๐ (๒) รายงานสรุปผลการ ดําเนินโครงการฯ จํานวน ๑ ฉบับ
รอบ ๑๒ เดือน : --
ผลลัพธ (Outcome)
ความคิดเห็นของ ผูเขารวมโครงการฯ
คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน : มีขอเสนอ แนวทางพัฒนาฯ อยางนอย ๑ เรอื่ ง
รอบ ๑๒ เดือน : --
ซึ่งปจจัยสําคัญเพ่ือผลักดันการพลิกโฉม ประเทศ ดังนั้น บุคลากรดานการตรวจ ราชการจึงตองพฒั นาและปรับเปล่ียน กระบวนทัศนในการทํางานใหสอดรับ กับการเปลี่ยนแปลงในทุกดาน เพ่ือให การปฏิบัติราชการบรรลุวัตถุประสงค และเปาหมายไดตามท่ีกําหนดไว สํานักงานปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี จึงไดจัดใหมีการสัมมนารวมกันระหวาง ผูบริหารของทุกกระทรวง ผูตรวจ ราชการสํานักนายกรัฐมนตรี ผูตรวจ ราชการกระทรวง และผูตรวจราชการ กรม รวมถึงเจาหนาที่สนับสนุนการ ตรวจราชการ เพื่อระดมความคิดเห็นใน การปรับปรุงพัฒนาศักยภาพบุคลากร ดานการตรวจราชการใหมี ประสิทธิภาพสอดคลองกับสภาวการณ เปลี่ยนแปลงท่ีเกิดข้ึน รวมถึงสามารถ ขับเคลื่อนการปฏิบัติภารกิจของ หนวยงานและนโยบายสําคัญของ รัฐบาลใหบรรลุเปาหมายไดอยางมี ประสิทธิภาพ
กิจกรรม/ข้ันตอนดําเนินการ :
กิจกรรม/ ขั้นตอนการดําเนินการ
แผนการใชจายงบประมาณ ๓๕๐,๐๐๐ บาท
๑. การเสนอขออนุมัติโครงการ
๒. การรวบรวมขอมูล ประเด็นการสัมมนาฯ ๓. การดําเนินโครงการฯ
๔. การประเมินผลโครงการฯ
-
-
-
- ๓๕๐,๐๐๐ -
- - - - - -
พื้นท่ีดําเนินการ ผลท่ีคาดวาจะไดรับ
ผูประสานงานโครงการ
โรงแรมในกรุงเทพฯ /ตางจังหวัด
ผูที่เขารวมโครงการฯ ไดแลกเปลี่ยนความเห็น/ประสบการณ ทําใหเกิดแนวทาง
การพัฒนาระบบและโครงสรางการตรวจราชการแบบบูรณาการ และมีความพรอม ตอการปฏิบัติราชการภายใตสถานการณที่เปลี่ยนแปลงไดอยางมีประสิทธิภาพ นางสุพัตรา ดวงภุมเมศ นักวิเคราะหนโยบายและแผนชํานาญการพิเศษ
๐ ๒๒๘๓ ๔๑๙๘
ตอไป
กลุมเปาหมาย ผูบริหารกระทรวง/กรม ผูตรวจ ราชการสํานักนายกรัฐมนตรี ผูตรวจ ราชการระดับกระทรวง ผูตรวจ ราชการระดับกรม ผูเชี่ยวชาญดาน การตรวจราชการ ผูชวยผูตรวจ ราชการสํานักนายกรัฐมนตรี และ ผูชวยผูตรวจราชการระดับกระทรวง รวมท้ังเจาหนาท่ีสนับสนุนการตรวจ ราชการของสํานักนายกรัฐมนตรี กระทรวง และกรม รวมจํานวน ๑๐๐ คน
ระยะเวลาดําเนินการ ๑พฤศจิกายน๒๕๖๕– ๒๘ กุมภาพันธ ๒๕๖๖
ระยะเวลาดําเนินการ
ไตรมาสที่ ๒ ไตรมาสท่ี ๓ ไตรมาสท่ี ๔
ไตรมาสที่ ๑
๑๐ ๑๑ ๑๒ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๖ ๗ ๘ ๙
-56-