Page 70 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี
P. 70

 โครงการขบั เคลื่อนภารกิจพื้นฐานเพื่อเพิ่มประสิทธภิ าพสถาบันพัฒนาการตรวจราชการ
  แหลงเงนิ งบประมาณ:
แผนงานยุทธศาสตรดานพัฒนาบริการประชาชนและการพัฒนาประสิทธิภาพภาครัฐ ผลผลิต/โครงการ : พัฒนาการใหบริการประชาชนและเพ่ิมประสิทธิภาพการกํากับ การบริหารราชการแผนดิน
งบรายจาย : งบดําเนินงาน 230,๐๐๐ บาท สถาบันพัฒนาการตรวจราชการ
 งบประมาณ :
หนวยงานรบั ผิดชอบ:
 ความสอดคลองภายใตแผนงาน นโยบายในระดับชาติ และแผนงานของสวนราชการ :
     แผนระดับ ๑ (Z)
      แผนระดับ ๒ (Y)
      แผนระดับ ๓ (X)
   ยุทธศาสตรชาติ
ดานที่ ๖ การปรับสมดุล
และพัฒนาระบบ การบริหาร
จดั การภาครัฐ
       แผนแมบทภายใตยุทธศาสตร
ประเด็นที่ ๒๐ การบริการประชาชนและ ประสิทธิภาพภาครัฐ
   แผนปฏิบัติราชการ สปน. ระยะที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐
กรอบแนวทางที่ ๒
พัฒนากลไกขับเคลื่อนและบูรณาการบริหารราชการแผน ดินใหมีประสิทธิภาพ เปาประสงค กลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลมีการบรูณาการ อยางมีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัดเปาประสงค รอยละความสําเร็จของการดําเนินการขับเคลื่อนและบูรณาการกลไกการ บริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลใหเปนไปอยางมีประสิทธิภาพ ตามแผนที่กําหนด (รอยละ ๑๐๐)
กลยุทธที่ ๑ สงเสริมและพัฒนากลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผนดินและนโยบายรัฐบาลให มีประสิทธิภาพและตอเนื่อง
ตัวชี้วัดกลยุทธ รอยละความสําเร็จของการพัฒนากลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการ แผนดินและนโยบายรัฐบาลสามารถดําเนินการไดตามแผนที่กําหนด (รอยละ ๑๐๐)
แผนงานที่ ๑
สงเสริม พัฒนา และเพิ่มประสิทธิภาพกลไกขับเคล่อื นการบริหารราชการแผนดิน และนโยบายรัฐบาล
              แผนพัฒนาฯ ฉบับที่ ๑๓
หมุดหมายที่ ๑๓ ไทยมีภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย ประชาชน
    นโยบายรัฐบาล
ขอ ที่๑๑การปฏิรูปการบริหาร จดั การภาครัฐ
  รายละเอียดโครงการ :
     หลักการและเหตุผล
    ภาพรวม
       ผลผลิต (Output)
      ผลลัพธ (Outcome)
   สถาบันพัฒนาการตรวจราชการ เปนหนวยงานรับผิดชอบภารกิจ ดานการพัฒนาระบบการตรวจ ราชการใหเปนกลไกในการเสริมสรา ง ประสิทธิภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐใหบรรลุเปาหมายตาม ยุทธศาสตรชาติ แผนตาง ๆ ที่เกี่ยวของ และนโยบายรัฐบาล รวมทั้งสงเสริม การมีสวนรวมของทุกภาคสวน เพื่อสนับสนุนระบบการตรวจราชการ การพัฒนาศักยภาพบุคลากรในระบบ การตรวจราชการ การเสริมสราง/ พัฒนาองคความรูเกี่ยวกับการ
  วัตถุประสงค
๑. เพื่อขับเคลื่อนภารกิจของสถาบัน พัฒนาการตรวจราชการใหดําเนินไป อยางมีประสิทธิภาพ
๒. เพื่อกําหนดแผนการดําเนินงาน และเตรียมความพรอมในการปฏิบัติ ภารกิจใหบรรลุเปาหมายตาม แผนงาน
    ภารกิจพื้นฐานของสถาบัน พัฒนาการตรวจราชการ ไดรับการขับเคลื่อนครบถวน ทุกภารกิจ
ตัวชี้วัด รอยละของภารกิจพ้ืนฐาน ของสถาบันพัฒนาการตรวจ ราชการที่ไดรับการขับเคล่ือน
คาเปาหมาย
รอบ ๖ เดือน รอยละ ๑๐๐ รอบ ๑๒ เดือน รอยละ ๑๐๐
      การดําเนินงานตามภารกิจ พื้นฐานของสถาบนั พัฒนาการ ตรวจราชการ บรรลุเปาหมาย และเปนไปตามกรอบระยะเวลา ที่กําหนด
ตัวชี้วัด รอยละความสําเร็จในการ ดําเนินภารกิจพื้นฐานที่บรรลุ เปาหมายและเปนไปตามกรอบ ระยะเวลาที่กําหนด
    -57-























































   68   69   70   71   72