Page 111 - ในที่สุดมันเป็นเรื่องสัมพันธภาพ
P. 111
บทที่ 4
บทท่ี 5 บรรณานุกรม
โดัยการบริห้ารงาน์องค์กรควัามิร่วัมิมิือ ระห้วัา่ งทำอ้ งถน์ิ ดังั กลา่ วัจะมิค่ ณ์ะกรรมิการเปน์็ ผู้บริห้ารองค์กรควัามิร่วัมิมิือระห้วั่างทำ้องถิน์ ซั้งเป็น์ผู้แทำน์มิาจากองค์กรปกครองสั่วัน์ ทำอ้ งถน์ิ ทำเ่ ปน์็ ภิาคสั่ มิาช่กิ โดัยการดัําาเน์น์ิ ภิารกจิ ข้ององค์กรควัามิร่วัมิมิือจะไดั้รับงบประมิาณ์ ใน์การดัําาเน์ิน์การจากรายไดั้ข้องการให้้บริการ ค่าธรรมิเน์่ยมิ เงิน์กู้ยืมิ เงิน์อุดัห้น์ุน์จากองค์กร ปกครองสั่วัน์ทำ้องถิน์ทำ่เป็น์ภิาค่สัมิาช่ิก และ งบประมิาณ์ถา่ ยโอน์จากรฐั บาล โดัยมิเ่ ปา้ ห้มิาย ห้ลักเพือให้้การดัําาเน์ิน์งาน์ทำ่เกิดัข้้น์เกิดั ควัามิประห้ยัดัจากการข้ยายการผลิตและ ทำําาให้เ้ กดัิ การบรู ณ์าการใน์เช่งิ การดัําาเน์น์ิ ภิารกจิ ข้องทำ้องถิน์
สัอง น์ิติบุคคลตามิกฎห้มิายมิห้าช่น์ใน์ รปู แบบการบรู ณ์าการใน์เช่งิ สัถาบน์ั (Institution Integration) เป็น์ระดัับทำ่มิ่ควัามิเป็น์สัถาบัน์ ตามิกฎห้มิายมิห้าช่น์มิากทำ่สัุดัมิ่วััตถุประสังค์ เพือปรับปรุงสัภิาพการแข้่งข้ัน์ข้ององค์กร ปกครองสั่วัน์ทำ้องถิน์ทำ่เกิดัข้้น์ผ่าน์การถ่ายโอน์ ภิารกิจจากองค์กรปกครองสั่วัน์ทำ้องถิน์ไปยัง องคก์ รควัามิรวั่ มิมิอื ระห้วัา่ งทำอ้ งถน์ิ โดัยองคก์ ร ควัามิร่วัมิมิือระห้วั่างทำ้องถิน์ดัังกล่าวัสัามิารถ กําาห้น์ดัน์โยบายสัาธารณ์ะไดัอ้ ยา่ งเปน์็ อสัิ ระเพอื
It Is All About “Relationships” 111 A Guideline for Enhancing Local Collaboration
