Page 53 - ในที่สุดมันเป็นเรื่องสัมพันธภาพ
P. 53
บูท้ท้่ 3
ท้้ องถิ่่ นควรื่จะข่ั บูเคลั่ อนงานอย่ างไรื่: กีารื่ยกีรื่ะดั บูศั กียภาพัท้้ องถิ่่ น
ด้ วยพัลัั งความัรื่่ วมัมั่ อ
กี. สุารื่ะสุําาคัญ
ภิายห้ลังจากเน์ือห้าใน์บทำทำ่ผ่าน์มิา ไดั้มิ่การน์ําาเสัน์อให้้เห้็น์วั่าทำ้องถิน์ควัรทำาํา อะไร ก่อน์การกําาห้น์ดัยุทำธศาสัตร์ห้รือน์โยบาย อยา่ งสัรา้ งสัรรคใ์ น์การข้บั เคลอื น์งาน์ห้รอื ภิารกจิ การจดัั ทำําาบรกิ ารสัาธารณ์ะข้ององคก์ รปกครอง สั่วัน์ทำ้องถิน์ ถัดัมิาเน์ือห้าใน์บทำน์่จ้งเป็น์การน์าํา เสัน์อให้้เห้็น์ถ้งการน์ําายุทำธศาสัตร์ห้รือน์โยบาย ทำ่สัร้างสัรรค์มิาสัู่การปฏิบัติอย่างเป็น์รูปธรรมิ วั่าองค์กรปกครองสั่วัน์ทำ้องถิน์จะสัามิารถ “ยกระดัับศักยภิาพ” ใน์การข้ับเคลือน์งาน์ และภิารกจิ การบรกิ ารสัาธารณ์ะตา่ ง ๆ ภิายใต้ บรบิ ทำให้มิ่ สัภิาพปญั ห้าให้มิ่ ควัามิตอ้ งการให้มิ่ และควัามิคาดัห้วัังให้มิ่ต่อบทำบาทำองค์กร ปกครองสั่วัน์ทำ้องถิน์ “ดั้วัยพลังควัามิร่วัมิมิือ ไดั้อย่างไร?” น์อกจากน์่ เน์ือห้าใน์บทำน์่จะไดั้ ช่ ใ ่ ห้ เ้ ห้ น์็ ถ ง้ ต วัั แ สั ดั ง สั าํา ค ญั ต า่ ง ๆ ทำ สั ่ า มิ า ร ถ เ ข้ า้ มิ า เปน์็ ภิาคเ่ ครอื ข้า่ ยรวั่ มิมิอื กน์ั กบั องคก์ รปกครองสั่วัน์ ทำ้องถิน์ใน์การข้ับเคลือน์งาน์และภิารกิจการ
It Is All About “Relationships” A Guideline for Enhancing Local Collaboration
53
