Page 10 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักนายกรัฐมนตรี ระยะที่ 2

แผนทค่ วามเชื่อ่ มโยงแผนปฏิบิ ัติิราชื่การสำําานักงานปลััดสำําานักนายกรัฐมนติร่ ระยะท่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐) กับยุทธศาสำติร์ชื่าติิแผนแม่บทภายใติย้ ุทธศาสำติรชื่์ าติิ แผนพัฒนาเศรษฐกิจแลัะสำังคมแห่่งชื่าติิ ฉบับท่ ๑๓ แลัะนโยบายรัฐบาลั
ยุทธศาสตร์ชาติ
ด้าน๐ที่ ๑ ด้านที่ ๒ ความมั่นคง การแข่งขันฯ
ด้านที่ ๓
ด้านที่ ๔
ด้านท่ี ๕
ด้านท่ี ๖
แผนแม่บทภายใต้ ยุทธศาสตร์ชาติ
ประเด็นที่ ๑
ประเด็นท่ี ๑๕
ประเด็นที่ ๑๗
ประเด็นท่ี ๒๐
ประเด็นที่ ๒๑
แผนพัฒนา เศรษฐกิจฯ
หมุดหมาย (รอง) ๙ ไทยมีความยากจนข้ามรุ่นลดลง และคนไทยทุกคนมีความคุ้มครองทางสังคม ท่ีเพียงพอ เหมาะสม
ฉบับที่ ๑๓ นโยบายรัฐบาล
ด้านที่ ๑ การปกป้องและเชิดชู สถาบันพระมหากษัตริย์
ด้านท่ี ๑๑ การปฏิรูป การบริหารจัดการภาครัฐ
ด้านท่ี ๑๒ การป้องกัน และปราบปรามการทุจริตฯ
นโยบายเร่งด่วน เรื่องท่ี ๑ การแก้ไข นโยบายเร่งด่วน เร่ืองท่ี ๑๐ การพัฒนา
พันธกิจ
๑. เทิดทูนสถาบันหลักและส่งเสริมเอกลักษณ์ของชาติ
๒. ขับเคลื่อนนโยบายรัฐบาลและติดตามตรวจสอบ การบริหารราชการแผ่นดิน
๓. บริการประชาชน
ประเด็น กรอบแนวทาง
๑. เสริมสร้างความมั่นคงในการเทิดทูน สถาบันหลักและเสริมสร้างเอกลักษณ์ของชาติ
๒. พัฒนากลไกขับเคล่ือนและบูรณาการ บริหารราชการแผ่นดินให้มีประสิทธิภาพ
๓. ยกระดับคุณภาพการให้บริการ และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน
๔ .พลิกโฉมองค์กรสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง
ความมั่นคง
พลังทางสังคม
การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ หมุดหมาย (หลัก) ๑๓ ไทยมีภาครัฐที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ และตอบโจทย์ประชาชน
สร้างศักยภาพฯ
การสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางสังคม
สิ่งแวดล้อม
การปรับสมดุลและพัฒนาระบบการบริหารจัดการภาครัฐ
๑. คุณภาพการให้บริการ ๒. การมีส่วนร่วมของผู้รับ
เป้าประสงค์ เพื่อให้เกิดการธารงไว้ซ่ึงสถาบันหลัก และนโยบายรัฐบาลมีการบูรณาการ ดีข้ึนและผู้รับบริการมี บริการหรือผู้มีส่วนได้ ประสิทธิภาพและ
กลยุทธ์
๑. ส่งเสริมการดาเนินโครงการ/กิจกรรม เกี่ยวกับการเสริมสร้างเอกลักษณ์ของชาติ
๑. ส่งเสริมและพัฒนากลไกขับเคลื่อน การบริหารราชการแผ่นดินและนโยบาย รัฐบาลให้มีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
๑.๑ การพัฒนาระบบ การให้บริการ อย่างมีประสิทธิภาพ
๒.๑ การพัฒนากลไก การมีส่วนร่วมของ ประชาชน
๑.๑ พัฒนา กระบวนการ บริหารจัดการให้อยู่ ในรูปแบบดิจิทัล
ส่งเสริมกลไกและ ความตระหนักรู้ ด้านความโปร่งใส ตรวจสอบได้ให้เป็น ที่ยอมรับ
ยกระดับการบริหาร และพัฒนาทรัพยากร บุคคลเพื่อรองรับ การเปลี่ยนแปลง ในอนาคต
ส่งเสริมให้ทุกภาคส่วนสร้างการรับรู้ ของชาติ
กลไกขับเคลื่อนการบริหารราชการแผ่นดิน อย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนเสียในการบริหาร ความพึงพอใจในบริการ ราชการให้มีประสิทธิภาพ
๑. เป็นองค์กรที่มี มีความเป็นดิจิทัล
๒.การเป็นองค์กร ที่มีความโปร่งใส ตรวจสอบได้
๓.บุคลากร สมรรถนะสูง
๒. การสร้างกลไกการส่งเสริมให้ทุกภาคส่วน สร้างการรับรู้ในเร่ืองสถาบันหลักของชาติ
๒. ยกระดับการบูรณาการการกากับ ติดตามการบริหารราชการแผ่นดิน อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
๒.๒ เสริมสร้างและ พัฒนาเครือข่าย การปฏิบัติงาน
๑.๒ นานวัตกรรมมา พัฒนากระบวนการ ทางานการบริการ และกาหนดนโยบาย
ความเสมอภาค และหลักประกันทางสังคม
การบริการประชาชน และประสิทธิภาพภาครัฐ
ปัญหาในการดารงชีวิตของประชาชน
ระบบการให้บริการประชาชน
แผนปฏิบัติราชการสานักงานปลัดสานักนายกรัฐมนตรี ระยะที่ ๒ (พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐)
จ