Page 8 - แผนปฏิบัติราชการ สำนักนายกรัฐมนตรี ระยะที่ 2

กรอบแนวทําง
๓.ยกระดบั คณุ ภาพการใหบ้ รกิ าร และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของ ประชาชน
๔. พลิกโฉมองค์กรสู่การเป็น องค์กรสมรรถนะสูง
เป้ําประสงค์
๑) คณุ ภาพการใหบ้ รกิ ารดขี นึ้ และ ผู้รับบริการมีความพึงพอใจ ในบริการ
๒) การมีส่วนร่วมของผู้รับบริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียใน การบริหารราชการให้มี ประสิทธิภาพ
๑) เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ และมีความเป็นดิจิทัล
๒) การเปน็ องคก์ รทม่ี คี วามโปรง่ ใส ตรวจสอบได้
๓) บุคลากรสมรรถนะสูง
กลยุทธ์
(๑) การพัฒนาระบบการให้บริการ อย่างมีประสิทธิภาพ
(๒) ยกระดับมาตรฐานการให้ บรกิ าร
(๑) การพัฒนากลไกการมีส่วนร่วม ของประชาชน
(๒) เสริมสร้างและพัฒนาเครือข่าย การปฏิบัติงาน
(๑) พัฒนากระบวนการบริหาร จัดการให้อยู่ในรูปแบบดิจิทัล
(๒) นานวัตกรรมมาพัฒนา กระบวนการทา งาน การบรกิ าร และกาหนดนโยบาย
ส่งเสริมกลไกและความตระหนักรู้ ด้านความโปร่งใสตรวจสอบได้ ให้เป็นท่ียอมรับ
ยกระดับการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลเพื่อรองรับการ เปล่ียนแปลงในอนาคต
แผนปฏิบัติราชการสานักงานปลัดสานักนายกรัฐมนตรี ระยะท่ี ๒ (พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐)
ค