Page 11 - Change Leader
P. 11
ค านิยม..นายวัลลพ สงวนนาม
ผู้อ านวยการส านักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล
และนิติการ
การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้ง
ให้ด ารงต าแหน่งผู้อ านวยการส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาจะน าไปสู่
การเป็นผู้อ านวยการส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาที่มีความรู้รอบด้าน
ในการบริหารงานในส านักงานเขตพื้นที่การศึกษาและส่งเสริมให้ผู้เข้ารับการพัฒนาทุกคนเป็น
ผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพ สามารถน าประสบการณ์และสิ่งที่ได้รับจากการเรียนรู้ไปใช้ได้อย่าง
ถูกต้องเหมาะสมและเกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการบริหารจัดการ
ขอให้การจัดการพัฒนาในครั้งนี้ เป็นเวทีที่สร้างโอกาสให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการ
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และประสบการณ์ของแต่ละบุคคลมาร่วมพิจารณา
หาแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้อง เพื่อเป็นบรรทัดฐานในการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ และเป็นการ
สร้างความเข้มแข็งให้กับผู้เข้าร่วมพัฒนาทุกคนพร้อมที่จะเข้าสู่การเป็นผู้อ านวยการส านักงานเขต
พื้นที่การศึกษามืออาชีพ
ขอขอบคุณคณะท างานและผู้เกี่ยวข้องทุกท่านที่ร่วมมือ ร่วมแรงร่วมใจกันจัดการพัฒนา
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งผู้อ านวยการส านักงานเขต
พื้นที่การศึกษาเป็นไปด้วย ความเรียบร้อยและบรรลุตามวัตถุประสงค์ ขอให้ผู้เข้ารับการพัฒนา
ทุกคน ประสบความสุขความเจริญ และประสบความส าเร็จในหน้าที่การงาน และรวมพลังกัน
พัฒนาการศึกษาของประเทศชาติให้มีความเจริญก้าวหน้าสืบไป
(นายวัลลพ สงวนนาม)
ผู้อ านวยการส านักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ
ประธานคณะกรรมการบริหารโครงการและหัวหน้าวิทยากรพี่เลี้ยง
11
