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MEC, el posible aumento a los salarios en México será gradual y dependerá de las
                  propias armadoras aprobar su incremento.


                  Así lo explicó Kenneth Smith Ramos, quien fue jefe del equipo de negociadores
                  mexicanos en dicho tratado, durante su visita a la Universidad Panamericana
                  Campus Bonaterra en la entidad.



                  “A lo largo del tiempo va a ir impulsando los salarios en México hacia arriba. Eso
                  ayuda no solo al sector automotriz, sino a todos los sectores como aeroespaciales
                  y manufactura avanzada y conforme México va avanzando de procesos básicos
                  de manufactura a procesos de manufactura avanzada, esos salarios van
                  creciendo. Sentimos que no va a tener un impacto en el footprint, la presencia de
                  ensambladoras en México, y sí por el hecho de que tenemos el blindaje de la 232,
                  México se vuelve más atractivo para invertir”, expresó.



                  la no imposición de salarios beneficia en largo plazo a nuestro país, pues permitirá
                  respetar lo establecido con las reglas de origen aprobadas en este nuevo acuerdo.


                  “Hay un porcentaje del vehículo que debe provenir de regiones que tienen un
                  salario superior a los 16 dólares, eso ya está sucediendo hoy en día porque
                  cuando México exporta un auto ya tiene componentes de Estados Unidos o de
                  Canadá, lo que se está haciendo aquí es que conforme vaya creciendo el pastel
                  automotriz ellos tendrán un porcentaje mayor del sector al que tienen hoy en día.”



                  Sin embargo, insistió en que se contemplaron adecuaciones en el capítulo laboral
                  en beneficio de los trabajadores, como endurecer castigos en caso de no respetar
                  los derechos laborales y combatir el trabajo forzado e infantil, así como la
                  discriminación por género.



                   6, NOVIEMBRE, 2018






                  CONCLUSION:
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