Page 25 - التشريعات السياحية والفندقية
P. 25
-3الدراية الكافية بالنواحى المالية والادارية
ويشترط فى باقى العاملين بالمكتب توفر الخبرة فى شئون السياحة – كل فى مجال
تخصصه فى العمل المنوط به – فضلا عن التمتع بحسن المظهر والتصرف وحسن
السلوك .هذا فضلا عن اجادة احدى اللغتين الانجليزية او الفرنسية بالنسبة للعاملين فى
مجال العلاقات العامة والاستعلامات
مادة 5
يختص مدير المكتب بتنفيذ الخطة العامة للوزارة فى اقليمه ويضطلع على وجه
الخصوص بالواجبات الآتية:
-1الاشراف الكامل على جميع العاملين معه وفى المكاتب الفرعية التابعة
للوزارة فى دائرة الاقليم ويتولى توزيع العمل فيما بين العاملين كل حسب
تخصصه مع توجيههم الى ما يحقق صالح العمل
-2مراجعة أعمال المكتب من النواحى الفنية والمالية والادارية ومتابعتها
ويقوم المدير بدور ضابط الاتصال بين الادارات العامة بالوزارة وبين من
يتبعها من العاملين معه بالمكتب
-3تمثيل الوزارة فى مجالس المحافظة والهيئة الاقليمية لتنشيط السياحة
واللجان المتعلقة بالسياحة المؤقتة منها والدائمة
-4البت فى الامور والمشكلات العاجلة التى تعترض المكتب ولا تحتمل
التاجيل ،مع اخطار الوزارة بما اتخذ فى شانها من اجراءات
مادة 6
تكون مدة العمل فى المكتب حسب ظروف كل اقليم
مادة 7
يراعى تجهيز المكتب بكافة ما يحتاجه من معدات واداوت تمكنه من القيام بمهمته على
احسن وجه
25
