Page 61 - التشريعات السياحية والفندقية
P. 61

‫لائحة آداب المهنة أو يخرج على مقتضى الواجب في مزاولته المهنة أو يظهر بمظهر من‬
‫شأنه الإضرار بكرامتها أو يأتي عملا منافيا لآدابها أو يلحق ضررا ماديا أو أدبيا بالنقابة‪.‬‬
‫مادة ‪ -85‬تكون إحالة العضو إلى مجلس التأديب بقرار من مجلس النقابة أو مجلس‬
‫النقابة الفرعية بعد أن يتم التحقيق معه بمعرفة من يكلفه مجلس النقابة بذلك ويكون ٌممثلا‬

                                                          ‫للاتهام أمام مجلس التأديب‪.‬‬
                              ‫مادة ‪ -86‬يٌشكل مجلس التأديب بالنقابة على النحو التالي‪:‬‬
‫(‪ )1‬عضو بإدارة الفتوى المختصة بمجلس الدولة لا تقل درجته عن مستشار مساعد على‬
‫الأقل‪ ...............................................................‬رئيسا‬

                                                                  ‫(‪ )2‬وكيل النقابة‬
                                ‫(‪ )3‬ثلاثة من أعضاء مجلس النقابة يختارهم المجلس‬
             ‫ولا يكون انعقاده صحيحا إلا بحضور جميع أعضائه‬
                             ‫مادة ‪ -87‬العقوبات التي يجوز توقيعها على العضو هي‪-:‬‬

                                                                          ‫(‪ )1‬التنبيه‬
                                                                         ‫(‪ )2‬الإنذار‬
                     ‫(‪ )3‬شطب الاسم من جدول النقابة دون المساس بالمعاش المستحق‬
‫مادة ‪ -88‬يٌعلن العضو المطلوب محاكمته تأديبيا بالحضور أمام مجلس التأديب بكتاب‬
‫ٌمسجل بعلم الوصول موضح فيه موعد الجلسة ومكانها والتهمة المنسوبة إليه‪ ،‬وذلك قبل‬
‫الجلسة بثمانية أيام على الأقل ومتى تم الإعلان صحيحا اعتبر القرار قد صدر في‬
                                                                     ‫حضور العضو‬
                 ‫مادة ‪ -89‬للعضو ال ٌمقدم للمحاكمة التأديبية أن يستعين بمحام للدفاع عنه‬
‫مادة ‪ -90‬لكل من مجلس التأديب والمرشد السياحي أن يٌكلف بالحضور الشهود الذين‬
                                                        ‫يرى فائدة من سماع شهادتهم‬

                                               ‫‪61‬‬
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66