Page 91 - (Microsoft Word - 1.\303\322\302\247\322\271\273\303\320\250\323\273\32563 ok17.31\271.)

รายงานประจำป 2563 (Annual Report) | 84

ของเศรษฐกิจพอเพียงเข ามาปรับใช ในการทำงาน และระดับชั้นความเข มแข็ง ยังต องได รับการส งเสริมพัฒนา
ให ดีขึ้นในลำดับต อไป

ิ
1.2 ด&านการดำเนินธุรกจ
สหกรณ และกลุ มเกษตรกรในพื้นที่ส วนใหญ มีการดำเนินธุรกิจสินเชื่อเปนธุรกิจหลัก

@
รองลงมาเป@นธุรกิจเงินรับฝาก และธุรกิจรวบรวมผลิตผลของสมาชิก สหกรณ และกลุ มเกษตรกรในพื้นที่ส วน
ั
ุ
ใหญ ให บริการรวบรวมยางและมันสำปะหลังจากสมาชิก ด านแหล งเงินทน สหกรณ การเกษตรบัวเชด จำกด ใช
แหล งเงินทุนจากภายนอกเป@นส วนใหญ ซึ่งได จากการกู ยืมกรมส งเสริมสหกรณ และธนาคารเพื่อการเกษตรและ
ุ
สหกรณ การเกษตร สำหรับกลุ มเกษตรกรสวนยางพาราตำบลบัวเชด ซึ่งเป@นกลุ มเกษตรกรตั้งใหม ใช เงินทน
ภายในของกลุ มเกษตรกรเอง การส งเสริมให สมาชิกฝากออมและลงทุนกับสหกรณ ยังมีค อนข างน อย และ

สหกรณ ไม ดำเนินการให เกิดผลอย างจริงจัง

   ปZญหา/อุปสรรคในการดำเนินงานของสหกรณ1/กลุ มเกษตรกร

1. สหกรณ ประสบปญหาสมาชิกมีหนี้ค างกับสหกรณ เป@นจำนวนมาก
>

๒. สหกรณ ประสบป>ญหามีหนี้ค างชำระกรมส งเสริมสหกรณ ทำให ขาดเงินทุนหมุนเวียนในการดำเนิน
กิจการของสหกรณ ทำให ยากต อการดำเนินการฟaxนฟูกิจการของสหกรณ
๓. ความเข าใจเกี่ยวกับบทบาทหน าที่ของประธานกลุ มและเลขานุการกลุ มยังมีน อย สมาชิกมาร วม
ประชุมกลุ มน อย และข อเสนอแนะ/ป>ญหาที่สมาชิกแจ งค อนขางน อย ส วนมากมารับฟ>งอย างเดียว

๔. คณะกรรมการดำเนินการสหกรณ ขาดความรู ความเข าใจในการจัดทำเอกสารทางบัญชี
๕. สหกรณ มีข อบกพร องที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานของสหกรณ กรณีเงินสดขาดบัญชี
๖. สหกรณ ประสบป>ญหาขาดทุนสะสมจากการดำเนินงาน

@
๗. ป>ญหาด านองค ความรู ของบุคลากรสหกรณ เนื่องจากสหกรณ เป@นภาคการเกษตรที่สมาชิกเปน
ิ
เกษตรกร ไม มีทักษะหรือความเชี่ยวชาญในเรื่องการบริหาร การดำเนินงาน การดำเนินธุรกจ การเงนการบญชี
ิ
ั
และอื่นๆ ที่เกี่ยวข อง ทำให การดำเนินงานของสหกรณ ไม เกิดความคล องตัวและพัฒนาได ช า

   ข&อเสนอแนะ/แนวทางแก&ไขปZญหา

1. แนะนำและให สหกรณ ประชุมเพื่อหาแนวทางแก ไขป>ญหาหนี้ค าง และมีการกำหนดแผน
การติดตามเร งรัดหนี้สิน และมีการติดตามแผนฯ ที่กำหนด
๒. แนะนำส งเสริมให ประธานกลุ ม เลขานุการกลุ ม และสมาชิก ได เข าใจบทบาทหน าที่ของตนเอง และ

เห็นประโยชน ของการมีส วนร วมกับสหกรณ ผ านการประชุมกลุ มให มากขึ้น
๓. แนะนำ และติดตามให สหกรณ ปฏิบัติงานให เป@นไปตามระเบียบและข อบังคับของสหกรณ กำหนด
อย างเคร งครัด เพื่อปGองกันการเกิดข อบกพร องจากการดำเนินงานของสหกรณ และติดตามแก ไขข อบกพร อง
ที่เกิดขึ้นให แล วเสร็จ

4. ให สหกรณ จัดทำโครงการส งเสริมอาชีพสมาชิก และโครงการส งเสริมความรู ด านอาชีพให กับสมาชิก