Page 32 - Intérieur (mise à jour - bons ordre des pages).indd
P. 32

Page de gauche en haut :       c    onfrontée  à  l’émergence  d’une  société  où  le
                                                                                                                             aménagement des espaces,            changement devient la constante, mais aussi face
                                                                                                                             croquis de recherche.
                                                                                                                                                            aux  nouvelles  pratiques  des  utilisateurs,  les  fondements
                                                                                                                             Page de gauche en bas :        de l’entreprise et ses modes d’organisation sont plus que
                                                                                                                             le restaurant, lieu de
                                                                                                                             convivialité et de détente.    jamais bousculés.


                                                                                                                                                            dès  lors,  poussés  par  les  évolutions  technologiques,
                                                                                                                                                            une  complexité  nouvelle  et  la  coexistence  de  plusieurs
                                                                                                                                                            générations  de  travailleurs,  les  modes  de  travail  et
                                                                                                                                                            l’organisation  de  l’entreprise  doivent  être  pensées
                                                                                                                                                            différemment.
                                                                                                                                                            comment  inscrire  l’entreprise  et  son  organisation  dans
                                                                                                                                                            cette  complexité  ?  de  quelle  façon  peut-elle  conserver
                                                                                                                                                            une identité forte et stable tout en intégrant ces mutations ?


























                                                                                                                                                            répondre à ces questions essentielles est un enjeu pour
                                                                                                                                                            l’entreprise  contemporaine.  c’est  aussi  la  clef  de  son
                                                                                                                                                            efficacité.
                                                                                                                                                            convaincu  de  l’importance  de  l’innovation  dans  ce
                                                                                                                                                            domaine,  espace  architecture  s’attache  à  développer
                                                                                                                                                            des projets innovants répondant à ces mutations majeures
                                                                                                                                                            qui affectent le travail et son expression architecturale. en
                                                                                                                                                            associant concept, méthodologie et outil, nous intégrons
                                                                                                                                                            dans  une  réflexion  dialectique  les  modes  de  travail,
                                                                                                                                                            l’espace, les technologies et les ressources humaines.
                                                                                                                                                            en  tant  qu’architectes,  nous  sommes  persuadés  que  la
                                                                                                                                                            réponse à ces questions passe par l’espace. loin d’être
                                                                                                                                                            la traduction figée d’un mode d’organisation unique, la
                                                                                                                                                            réflexion sur l’espace est aussi au cœur d’un processus de

       3416                                                                                                                                                                                               35
   27   28   29   30   31   32   33   34   35   36   37