Page 39 - №97

Весь 2016 год мы плотно сотрудничали с
«Тюменской домостроительной компанией»
и в этом Новогоднем итоговом выпуске нашего
издания хотели бы подвести некую черту нашей
работы, резюмировать увиденное, услышанное,
поблагодарить партнеров, поделиться
впечатлениями. А их масса! Более того,
все до единого – они положительные. Многое
наши любопытные журналисты видели, многое
слышали. Есть в регионе компании-лидеры,
предприятия-пионеры, достойных примеров
немало, но АО «ТДСК» бьет все рекорды.
Нет, мы сейчас не о мощи этого строительного
гиганта, не об активах и оборотах, хотя здесь
и без наших комментариев все ясно.
Мы о главном: о человечном, об отношении
в этой компании к людям, к работникам, к
коллективу. Безусловно, немаловажно то, что у
сотрудников ТДСК материальное вознаграждение
очень достойное. Но мы сейчас не об этом. Мы
хотим подчеркнуть, что в этой компании люди
чувствуют себя ЛЮДЬМИ, они чувствуют защиту,
стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
А это дорогого стоит. Да, все зависит от того,
кто у руля. А «рулит» в АО «ТДСК» мудрейший
человек, следующий в своем деле одной
прописной истине: «Как ты к людям относишься,
так и люди относятся к тебе» или «Что посеешь,
то и пожнешь». Для Николая Щепелина его
коллектив – его опора, его успех. И работники
уважают своего Генерала, любят и ценят, все до
единого. Право, поначалу мы удивлялись, когда
слышали от кандидатов, с каким рвением хотят
они работать в ТДСК, как ждут предложения о
работе месяцами, но когда познакомились
с компанией поближе – все стало предельно ясно.
И вот бы всем работодателям брать пример с этого
предприятия, не бегать от налогов, не «кидать»
людей с зарплатами, а собрать достойную и
верную команду, замотивировать людей, и –
в бой! И никакой кризис не страшен будет!