Page 33 - MAJALAHUPI_EDISIPON
P. 33
Pikir Pakar
terbaik bagi pendidikan Indonesia.
“UPI terus mempersiapkan dan melahirkan tenaga pendidik secara konsisten. Di samping itu, UPI turut menggaungkan gagasan inovasi pendidikan sebagai bahan pertimbangan bagi instansi dan seluruh pemangku kepentingan terkait,”
ujar Rektor UPI.
Pimpinan tertinggi UPI ini kemudian membagikan konsep corporate culture, di mana setiap sumber daya dapat memaksimalkan penggunaan dan pemanfaatan segenap potensi yang dimiliki. Melalui pemanfaatan yang optimal, maka kemudian akan dimunculkan suatu hasil yang maksimal. Konsep kerja tersebut dibangun melalui kolaborasi, setiap pihak mengambil
tanggung jawab, setiap pihak saling mengandalkan. Harapan besar dari konsep ini adalah dampaknya yang luar biasa dalam peningkatan kesejahteraan dan kualitas pendidikan.
Asal Muasal dan Inspirasi Dibalik UPI EDUN
#SivitasUPI sudah tidak asing dengan sebutan “UPI EDUN”, bukan? Istilah ini digaungkan saat pemilihan pimpinan tertinggi universitas beberapa waktu yang lalu melalui gagasan yang dibawakan oleh Rektor UPI, Prof. Dr. M. Solehuddin, M.Pd., MA. Alhasil, UPI EDUN semakin melambung dan dipergunakan secara intens baik dalam lingkungan kampus bahkan di luar. UPI EDUN sesungguhnya bermakna luar biasa daripada yang mungkin #SivitasUPI pahami. Kembali pada masa pemilihan Rektor UPI medio
Sumber Foto : Dokumentasi HUMAS UPI
MAJALAH UPI 33
