Page 101 - PANDUAN AKADEMIK
P. 101

Panduan Akademik 2020           93

                  Sehubungan dengan hal itu, maka dibutuhkan serangkaian aktivitas yang
            dapat membantu lulusan untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan bidang
            kelimuan yang dimiliki melalui kegiatan pengembangan karir, antara lain

             1.  Identifikasi pengguna lulusan ke setiap jurusan/program studi
             2.  On  Campus  Job  Fair  merupakan  untuk  memfasilitasi  alumni  mendapat
                 informasi  tentang  peluang  kerja  dan  mendapatkan  pekerjaan.  Kegiatan
                 dalam on campus Job Fair  termasuk Interview dan rekrutmen lulusan oleh
                 pengguna lulusan di kampus (Employment Interview Program)
             3.  Publikasi kegiatan job fair melalui berbagai media

             4.  Mengundang user potensial untuk berpartisipasi dalam kegiatan job fair

             5.  Membuat  jejaring  dengan  Ikapol  Semar  (Ikatan  Alumni  Poltekkes
                 Semarang) dan Organisasi Profesi untuk publikasi kegiatan
             6.  Lobbying  dengan  pengguna  lulusan  potensial  (khususnya  yang
                 berpartisipasi dalam kegiatan Job fair) dalam bentuk road show penawaran
                 lulusan.

             7.  Membuat  jejaring  dengan  alumni  untuk  memberikan  informasi  tentang
                 pengguna lulusan potensial dan studi lanjut
             8.  Memfasilitasi  lulusan  dengan  informasi  lowongan  kerja  yang  sesuai  (via

                 portal karir atau melaui jurusan / prodi)
             9.  Sosialisasi  ke  jurusan/  program  studi  tentang  pelatihan  yang  sesuai
                 (wawancara; psikotes; soft skills)
             10. Memiliki  data  dan  mengetahui  penyerapan,  proses  dan  posisi  lulusan
                 dimana lulusan bekerja setiap tahun
             11. Memetakan kompetensi lulusan yang selaras dengan perkembangan dunia
                 kerja
             12. Aktif  memberikan  informasi  bursa  kerja  baik  bursa  kerja  pemerintah,
                 swasta dan bursa kerja luar negeri
             13. Pembekalan Soft Skills bagi Calon alumni, meliputi:
                 a.  Persiapan menghadapi dunia kerja
                 b.  Menyusun Curriculum Vitae/CV
                 c.  Interview Kerja (Improving Interview Skills)/Teknik Wawancara
            14.  Menyusun naskah MoU secara efektif dan efisien

                 Dalam rangka menunjang keberhasilan proses belajar mengajar, Poltekkes
                 Kemenkes Semarang melakukan berbagai kerja sama dengan institusi lain,
                 antara lain dengan lahan praktik Puskesmas, Dinas Kesehatan Kabupaten/
                 Kota  dan  Rumah  Sakit  Pemerintah  dan  Swasta  di  dalam  maupun  luar
                 negeri,  Balai  Pelatihan  Kesehatan,  Institusi  Pendidikan  dan  Institusi
                 lainnya.



                                               Poltekkes Kemenkes Semarang - 2020
   96   97   98   99   100   101   102   103   104   105   106