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Le Congé Individuel de Formation (CIF)
CHLOÉ, 24 ANS
Le congé individuel de formationest un congé qui permet au salarié de s'absenter de son
poste afin de suivre une formation pour se qualifier, évoluer, se reconvertir ou faire une
formation sur son temps libre. Le Cif est ouvert sous conditions. Il est accordé sur
demande à l'employeur.
Le plan de formation
Il rassemble toutes les actions de formation organisées dans le cadre de la politique de
gestion du personnel de l’entreprise. Il a pour objectif de faire évoluer les compétences
du salarié afin de mieux répondre aux enjeux liés à son poste. Tout salarié peut en
bénéficier lorsqu’il est titulaire d’un contrat de travail. Le financement peut être assuré
directement par l’employeur.
La période de professionnalisation
La période de professionnalisation vise à favoriser, par une formation en alternance, le
maintien dans l'emploi des salariés les moins qualifiés.
LES PARTICULIERS
Vous avez décidé d’entreprendre une formation par vous-même pour développer vos
compétences. Pour les particuliers comme vous qui ne dépendent pas d’un organisme,
le financement de votre formation est à votre charge. Nos conseillers peuvent vous
proposer des modalités de financement.
JEUNES 16 / 25 ANS
Vous avez entre 16 et 25 ans révolus ? Vous pouvez alors rentrer dans le monde du
travail grâce à un contrat de professionnalisation. L’alternance est un excellent moyen de
devenir rapidement un professionnel compétent et d’avoir un profil valorisant aux yeux
des employeurs.
Vous souhaitez connaître le financement auquel vous avez droit ?
Contactez un de nos conseillers en formation continue au 04.92.29.40.80
