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Reglas Estándar del Programa
de Incentivos de Ventas

1. Las personas elegibles para participar en los Programas 11. Las reglas del programa y del concurso se modificaron
de Incentivos de Ventas de Combined Insurance son: Los para cumplir con los requisitos del estado de Nueva
Agentes de ventas, Ejecutivos de cuentas, Coordinadores York. Como parte de este cambio, el APV por la venta
de ventas, Gerentes de distrito, Directores de mercado, de pólizas de seguros de vida no se considerará para
y Directores regionales de Combined Insurance. La los programas de incentivos ni los reconocimientos del
compañía se reserva el derecho, a su entera discreción, concurso para Agentes, Ejecutivos de cuentas, Gerentes
de cambiar la estructura de la Organización de ventas en de territorio ni Directores de mercado en el estado de
cualquier momento y por cualquier razón. Los empleados Nueva York.
de Ventas de Combined Insurance deben ser empleados 12. Todas las ventas están sujetas a verificación.
a tiempo completo, en buenos términos y no pueden
estar bajo Permiso para ausentarse del trabajo.
Notas especiales: El APV someitido o emitido se utilizará
2. Combined Insurance se reserva el derecho de descalificar para determinar los ganadores del programa: El APV de los
a una persona si sus logros o rendimiento no cumplen ganadores será determinado sobre la base del APV enviado,
con las Reglas del Programa de Incentivos, con el Código recibido y procesado en el Centro de Procesamiento de
de conducta de la compañía y/o si no se llevaron a cabo Combined Insurance. Los números oficiales del programa que
en el espíritu del programa. se calculen dos semanas después del cierre del programa se
3. Sólo los Agentes, Coordinadores de ventas, Gerentes utilizarán para determinar los ganadores.
de distrito y Directores de mercado con una Tasa de
emisión de 85% o mayor, una Tasa de persistencia de
segundo mes de 85% o mayor y una Tasa de 7mo mes REGLAS DEL PROGRAMA DE VIAJE
de persistencia de 65% o mayor pueden calificar para
premios y reconocimientos. Al finalizar este programa, se 1. Los premios en dinero y otras recompensas ofrecidos por
utilizará los Informes de suscripción más actualizado para este programa solo se podrán hacer efectivos durante el
determinar su Tasa de emisión y su Tasa de persistencia. viaje de premiación.
Nota: También se medirá a persistencia del 13° mes en 2. El viaje es para el ganador y un invitado (cónyuge o
caso de irregularidades que conduzcan a una potencial padres, hermanos e hijos) y (21 años o más) alojados en
descalificación una habitación doble de ocupación.
4. El Worksite AP solo contará por un 50% a efectos de 3. El acompañante no puede pertenecer al Equipo de
calificar para el Programa. ventas de Combined Insurance, excepto que sea el/la
cónyuge o un miembro de la familia del/la ganador/a.
5. Los empleados de Ventas de Combined Insurance
que dejen la compañía de forma voluntaria o involuntaria 4. El viaje no es transferible.
durante o después del programa perderán sus derechos 5. No está permitido desviar de las fechas del viaje.
a cualquier premio, reconocimiento y/o viaje que aún no 6. Todos los gastos de los acompañantes se reportan al IRS
hayan recibido en su último día de empleo.
para efectos fiscales.
6. Combined Insurance se reserva el derecho, a su entera 7. El viaje deberá realizarse en las fechas establecidas y no
discreción, de cambiar, modificar y/o eliminar las reglas se puede intercambiar o canjear por dinero en efectivo.
del(los) programa(s), la elegibilidad de los empleados y/o
terminar el(los) programa(s) en cualquier momento y por 8. Cualquier importe o gastos adicionales incurridos por
cualquier razón. cambios en el itinerario de vuelo realizados por el/
la ganador/a o su acompañante son responsabilidad
7. Combined Insurance se reserva el derecho, a su exclusiva de los mismos.
entera discreción, de sustituir un premio o
reconocimiento por uno similar o de igual valor
en cualquier momento.
8. La fecha del cheque para las pólizas nuevas
pagadas mediante cheque debe coincidir con
la fecha de la solicitud.
9. El APV del seguro complementario de Medicare solo
contará por un 50% a efectos de calificar para el
Programa semanal
10. Durante el programa, no se considerarán las ventas
realizadas a miembros de la familia inmediata para
efectos de los premios y reconocimientos. La familia
inmediata se define como cónyuges, padres, abuelos,
hijos, nietos, hermanos, suegros, cuñados, yernos,
y nueras. También se incluyen en la familia inmediata
cualquier familiar adoptivo, medio hermano, hijastro
o similares.