Page 4 - SP_GameofLife_LTL

REGLAS ESTÁNDAR DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS DE VENTAS

1. Las personas elegibles para participar en los Programas de 12. Todas las ventas están sujetas a verificación.
incentivos de ventas de Combined Insurance son: agentes de Notas especiales:
ventas, ejecutivos de cuentas, coordinadores de ventas, gerentes APV para determinar a los ganadores del programa:
de distrito, directores de mercado, y directores regionales de El APV de los ganadores se determinará en función del APV
Combined Insurance. La compañía se reserva el derecho, a su sometido o emitido, recibido y procesado en el Centro de
entera discreción, de cambiar la estructura de la organización procesamiento de Combined Insurance (Como se indica en las
de ventas en cualquier momento y por cualquier motivo. Los Reglas de calificación para el programa). Se utilizará el archivo
empleados de ventas de Combined Insurance deben estar en de datos de APV más actualizado al final del programa para
buenos términos y no estar bajo licencia de ausencia del trabajo.
determinar a los ganadores. (Esto puede tardar hasta 2 semanas
2. Combined Insurance se reserva el derecho de descalificar a para finalizar).
personas cuyos logros o rendimiento no cumplen con las reglas 13. Todos los gastos del ganador y/o cónyuge o pareja de hecho para
del Programa de incentivos, con el Código de conducta de la los reconocimiento, premios y/o viajes se declaran al Servicio de
compañía y/o no se lleven a cabo en el espíritu del programa. Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés) para efectos
3. Sólo los agentes, ejecutivos de cuentas, coordinadores de ventas, tributarios. El ganador es responsable de la responsabilidad
gerentes de distrito y directores de mercado con una tasa de tributaria del cónyuge o pareja de hecho.
emisión de 85% o mayor, una tasa de persistencia de 2do. mes de
85% o mayor y una tasa de 7mo. mes de persistencia de 65% o
mayor pueden calificar para reconocimientos, premios y/o viajes. REGLAS DEL PROGRAMA DE VIAJE
Al finalizar este programa, se utilizarán los informes de emisión
y persistencia más actualizados para determinar sus tasas de 1. Las tarjetas prepagadas, tarjetas de regalo y otros premios
emisión y de persistencia. ofrecidas durante este programa solo se pueden usar durante el
viaje de premiación.
Nota: También se medirá a persistencia del 13avo. mes en
caso de irregularidades que conduzcan a una potencial 2. El viaje es para el ganador y su cónyuge o pareja de hecho (21
descalificación años de edad o mayor) hospedados en una habitación de doble.
4. La prima anualizada de Worksite solo contará en un 50% para 3. El viaje no es transferible.
efectos de calificar para el Programa. 4. No se permiten desviaciones de las fechas del viaje, es decir, el
5. Los empleados de ventas de Combined Insurance que dejen la viaje de ida y vuelta se basará en las fechas reales del programa
compañía de forma voluntaria o involuntaria durante o después obtenidas.
del programa perderán sus derechos a cualquier reconocimiento, 5. El viaje debe realizarse en las fechas publicadas. El viaje no se
premio y/o viaje que aún no hayan recibido en su último día de puede cambiar ni canjear por dinero en efectivo.
empleo.
6. Los viajes deben originarse desde los Estados Unidos, Alaska,
6. Combined Insurance se reserva el derecho, a su entera discreción, Hawái, Puerto Rico y los territorios estadounidenses.
de cambiar, modificar y/o eliminar las reglas del(los) programa(s),
la elegibilidad de los empleados y/o terminar el(los) programa(s) 7. El transporte terrestre de ida y vuelta organizado por la empresa
en cualquier momento y por cualquier razón. debe ser utilizado por todos ganadores y sus cónyuges o parejas
de hecho.
7. Combined Insurance se reserva el derecho, a su entera discreción,
de sustituir un premio o reconocimiento por otro similar o de 8. Es responsabilidad de los asistentes adquirir todos los
igual valor en cualquier momento. documentos legales necesarios para viajar a un destino
específico. Combined Insurance no se hace responsable de los
8. La fecha del cheque de las pólizas nuevas pagadas con cheque costos incidentales incurridos por los asistentes. Esto incluye
debe coincidir con la fecha de la solicitud. (pero no se limita a): pasaportes, visas, seguros complementarios
9. El APV del seguro complementario de Medicare solo contará en de viaje/salud, etc.
un 50% para efectos de calificar para el Programa. 9. Cualquier cargo o gasto adicional incurrido debido a cambios
10. Durante el programa, las ventas realizadas a miembros de la en el itinerario de vuelo y/o selección de asientos realizados por
familia inmediata no serán considerados para efectos de los el ganador, su cónyuge o pareja de hecho es responsabilidad
reconocimientos, premios y/o viajes. La familia inmediata se exclusiva del asistente.
define como cónyuges, padres, abuelos, hijos, nietos, hermanos, 10. Código de conducta de viaje: Se espera que todos los asistentes
suegros, cuñados, yernos y nueras. También se incluyen en la se comporten con los más altos estándares de profesionalismo
familia inmediata a cualquier familiar adoptivo, medio hermano, consistentes en proteger el buen nombre y la reputación de la
hijastro o similares. compañía. El hecho de no conducirse apropiadamente puede
11. Las reglas del programa y del concurso se han modificado para dar lugar a un despido inmediato del viaje de incentivo, y
cumplir con los requisitos del estado de Nueva York. Como parte los empleados pueden estar sujetos a medidas disciplinarias
de este cambio, el APV por la venta de pólizas de seguros de adicionales dependiendo de las circunstancias y a la sola
vida no será considerado para los programas de incentivos ni discreción de la compañía.
los reconocimientos del concurso para agentes, ejecutivos de 11. Es obligatorio asistir a todos los eventos patrocinados por
cuentas, gerentes de territorio ni directores de mercado en el Combined Insurance.
estado de Nueva York.
12. Para los efectos tributarios, todos los gastos de viaje del ganador
y su cónyuge o pareja de hecho se declaran al Servicio de
Impuestos Internos (IRS, por sus siglas en inglés). El ganador
asume la responsabilidad tributaria del cónyuge o pareja
de hecho.