Page 44 - ประวัติ ผลงานและประสบการณ์ นายชนะศักดิ์ อ
P. 44
37
3.12 ประกาศเจตจ านงสุจริตในการบริหารงาน
ด้วยปัจจุบันการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ได้ถูกก าหนด
เป็นกลยุทธ์ที่ส าคัญของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ.
2560 – 2564) ซึ่งถือเป็นการยกระดับให้การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของ
หน่วยงานภาครัฐ เป็นมาตรการป้องกันการทุจริตในเชิงรุกที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศจะต้อง
ด าเนินการโดยมุ่งหวังให้หน่วยงานภาครัฐได้รับทราบถึงข้อบกพร่องต่าง ๆ ที่สะท้อนจากเครื่องมือที่ใช้ใน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ และน ามาปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานภาครัฐ
ให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม ปลอดจากการทุจริต ประกอบมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ ๕ มกราคม ๒๕๕๙
เห็นชอบให้หน่วยงานภาครัฐทุกหน่วยงานเข้าร่วมรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ
ด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 – 2560 ตามที่ส านักงาน ป.ป.ช. เสนอ
ส านักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง มีพันธ์กิจหลักในการบริหารจัดการเลือกตั้ง การออกเสียงประชามติ
การด าเนินการสืบสวนสอบสวนวินิจฉัยและการด าเนินคดีในศาล ให้มีความสุจริต โปร่งใส และเที่ยงธรรม
เสริมสร้างวิถีประชาธิปไตยและพัฒนากระบวนการเรียนรู้ของประชาชนเกี่ยวกับการปกครองในระบอบ
ประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข ส่งเสริมพรรคการเมืองให้เป็นสถาบันทางการเมืองที่
เข้มแข็ง พัฒนาศักยภาพองค์กรและระบบงานให้มีประสิทธิภาพ มีความสุจริต โปร่งใสและเที่ยงธรรม ที่
สังคมยอมรับและเชื่อมั่น ดังนั้นจึงให้ความส าคัญกับมาตรการป้องกันและต่อต้านการทุจริตตาม
ยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2560 – 2564 จึงประกาศเจตจ านง
ในการบริหารงานและน าหน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตทั้งต่อเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานและ
สาธารณชนภายนอกหน่วยงาน เมื่อวันที่ 31 มกราคม 2560 ดังนี้
ข้อ 1 เจตจ านงในการบริหารงานและน าหน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริตทั้งต่อเจ้าหน้าที่ภายใน
หน่วยงานและสาธารณชนภายนอกหน่วยงานเพื่อเป็นการแสดงความตั้งใจหรือค ามั่นที่จะน า
หน่วยงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม มีความโปร่งใส ปราศจากการทุจริต และพร้ า,ที่จะ
ได้รับการติดตามตรวจสอบการปฏิบัติงานตามเจตจ านงที่ได้แสดงไว้
ข้อ 2 นโยบายในการพัฒนาองค์กรให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของหน่วยงาน
ภาครัฐก าหนดนโยบายในการพัฒนาองค์กรให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสในการด าเนินงานของ
หน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานของส านักงานคณะกรรมการการเลือกตั้งมุ่งมั่นพัฒนา
หน่วยงานให้มีคุณธรรมและความโปร่งใสตามแนวทางการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการ
ด าเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 6 ด้าน ดังนี้
2.1 ด้านความโปร่งใส เป็นการเปิดเผยข้อมูล รวมถึงการด าเนินการตามภารกิจหน้าที่ด้วยความ
สุจริต โปร่งใส และเที่ยงธรรม ซึ่งมีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้
(1) มุ่งเน้นการปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยยึดหลักความซื่อสัตย์สุจริต ถูกต้อง
เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ มติ อย่างเคร่งครัด
(2) ให้ความส าคัญในการเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานด้วยความโปร่งใส โดยยึดหลักความสุจริต เที่ยง
ธรรม ถูกต้อง ตรวจสอบได้ตามบทบัญญัติของกฎหมาย
