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Aide et soin à la personne en établissement



                                Devenir Animateur Prévention


                            dans le secteur de l’Hébergement

               et de l’Accueil des Personnes âgées (AP HAPA)


         Public                                                 Durée

       > Personne désignée par le directeur de l’établissement.   >  Formation : 6 jours (4j+ 2j) soit 42 heures + 2 jours dans la
                                                                structure  dont  une  ½  journée  accompagnée  par  le
         Pré-requis souhaitable                                 consultant formateur.
                                                              >  Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) tous
       >  Il est conseillé aux participants d’avoir suivi l’auto-formation
        en  ligne  «  Acquérir  des  bases  en  prévention  des  risques      les 24 mois : 2 jours soit 14 heures.
        professionnels  »  de  l’INRS  ou  d’avoir  suivi  la  formation  «   Validation
        Obtenir des compétences de base en prévention » dans les
        services prévention des caisses de Sécurité sociale.    >  À l’issue de la formation, les participants se voient déli-vrer
                                                                un  certificat  et  une  attestation  de  fin  de  formation  validant
       >  Joindre  la  photocopie  de  l’attestation  de  formation  lors  de   les acquis par l’Assurance Maladie - Risques Professionnels
        l’inscription.                                          et l’INRS.

         Objectifs                                            >  Ce certificat, pour rester valable, impose de participer à
                                                                une  formation  «  Maintien  et  Actualisation  des  Compé-
       >  Animer  une  démarche  de  prévention  des  risques  profes-  tences de formateur APS ASD » (MAC).
         sionnels dans sa structure.                           >  A l’issue de ce dispositif, l’Animateur Prévention HAPA a la
       >  Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques   possibilité  de  suivre  un  module  de  4  jours  de  forma-tion
        professionnels.
                                                                complémentaire : « les principes de sécurité et d’éco-nomie
         Contenu                                                d’effort adaptés à la manutention des personnes à mobilité
                                                                réduite  ».  Associé  à  la  formation  d’Animateur  Prévention
       >  Le secteur de l’hébergement et de l’accueil des personnes   HAPA  ce  module  donne  l’équivalence  avec le  certificat  de
        âgées,  les  enjeux  réglementaires,  socio-économiques,  les   formateur  PRAP  2S  et  permet  au  détenteur  de  former  les

         différents acteurs.                                    professionnels de l’établissement au dispo-sitif acteur PRAP
       >  Enjeux,  modes  d’organisation  et  types  de  stratégie  de   2S.

         structure et d’établissement en matière de prévention.    >  Cette formation est assurée par un formateur certifié faisant
        >  L’animation d’un projet de prévention.               partie d’un organisme de formation habilité par l’Assurance
       >  Principes  de  base  de  la  démarche  ergonomique  dans  la
                                                                Maladie - Risques Professionnels et l’INRS.
         conduite d’un projet de prévention.
       >  Outils d’analyse de situation de travail et de détection des
         risques TMS, chutes, RPS.
       >  Les  différentes  mesures  de  prévention  et  leurs  mises  en
        œuvre.

         Méthodes pédagogiques

       >  Le  stage  se  déroule  en  alternance  avec  une  période
         d’application dans l’entreprise d’accueil (1jour).
       >  Il s’appuie sur des exposés didactiques, des études de cas
        issus  de  l’expérience  professionnelle  des  participants,  des
        mises en situation, des échanges et retours d’expériences.








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