Page 8 - 05112037 歷史二 周易_Neat
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未來期許：
高中的時候當了不少幹部，讓我累積了很多管理
方面的經驗，在班上當幹部管理同學就如同在一
個公司裡的主管要負責管理屬下，不但要細心， 我是個樂於學習並且不畏於接受挑戰的
當同學之間發生爭吵或是因為自己的疏忽，導致
班上同學之間的氣氛不佳，甚至讓同學的權益受 人，我願意接受困難的工作條件，從基
損時，要有能力解決，並且要負起責任勇於承擔 層人力資源人員開始擔任，瞭解人力資
過錯。 源工作上實際會面臨到的問題與思考解
讓我想要應徵此工作的最大動力是我當年打工
產生的好奇心。當時在全家便利商店工作，上班 決之道，也期許未來能夠藉由在碩士學
辛苦之虞，其實最讓我好奇的還是為甚麼台灣這 程所學習的企業倫理學術領域與人力資
麼小，但便利商店的密集度卻幾乎是全世界排名 源實務做一個良好的結合，實際替企業
數一數二的。而在這麼樣龐大的基數之下，公司
又是如何有條不穩的管理這些員工呢？從擔當、 部門建立良好的文化風氣，達到同心的
課長、區長、到一家店的店長，甚至小至一家店 態度，努力為企業奉獻，創造個人價值
的員工，是什麼樣的制度讓一個企業能夠長期支 及服務效能的最大化。
撐呢？我想這一切問題在貴公司裡都可以找到讓
我滿意的答案。
非常感謝您今日撥空閱覽我的履歷，我
是周易，期盼有機會加入貴公司團隊一
同努力，謝謝您！
