Page 9 - 05112037 歷史二 周易_Neat

未來期許：
高中的時候當了不少幹部，讓我累積了很多管理
方面的經驗，在班上當幹部管理同學就如同在一

個公司裡的主管要負責管理屬下，不但要細心， 我是個樂於學習並且不畏於接受挑戰的

當同學之間發生爭吵或是因為自己的疏忽，導致
班上同學之間的氣氛不佳，甚至讓同學的權益受 人，我願意接受困難的工作條件，從基

損時，要有能力解決，並且要負起責任勇於承擔 層人力資源人員開始擔任，瞭解人力資

過錯。 源工作上實際會面臨到的問題與思考解
讓我想要應徵此工作的最大動力是我當年打工

產生的好奇心。當時在全家便利商店工作，上班 決之道，也期許未來能夠藉由在碩士學

辛苦之虞，其實最讓我好奇的還是為甚麼台灣這 程所學習的企業倫理學術領域與人力資
麼小，但便利商店的密集度卻幾乎是全世界排名 源實務做一個良好的結合，實際替企業

數一數二的。而在這麼樣龐大的基數之下，公司

又是如何有條不穩的管理這些員工呢？從擔當、 部門建立良好的文化風氣，達到同心的

課長、區長、到一家店的店長，甚至小至一家店 態度，努力為企業奉獻，創造個人價值
的員工，是什麼樣的制度讓一個企業能夠長期支 及服務效能的最大化。

撐呢？我想這一切問題在貴公司裡都可以找到讓

我滿意的答案。
非常感謝您今日撥空閱覽我的履歷，我

是周易，期盼有機會加入貴公司團隊一

同努力，謝謝您！