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P. 203

2018 대학요람





                 가. 학과사무실 위치 및 전화번호

                  ◾  위치 : 본관 5층 530호
                  ◾  TEL : 032)540-0160 / 0266
                  ◾  FAX : 032)555-2615

                 나. 인력양성유형

                    인력양성유형                                 직무 및 직업

                                 <직무 정의>
                                   병원행정은  의료기관에서  원무,  인사,  기획,  구매,  일반관리,  회계  및  경영평가  등
                                   병원전체 관리를 위한 행정업무를 하는 직업임.
                                 <주요 직무>
                                 ⦁환자들이  진료를  보다  신속하고  편리하게  받을  수  있도록  진료  수속절차와  진료
                                   비 관리 및 의료진의 진료지원 업무를 관리 할 수 있다
                                 ⦁직원의  잠재능력을  최대한으로  발휘하게  하여  그들  스스로가  최대한의  성과를  달
                                   성하도록 하며, 업무의 만족을 얻도록 체계적으로 관리할 수 있다.
                    ◆병원행정사
                                 ⦁경영목표의 달성을 위해서 합리적인 여러 정책방안을 준비하고 적합한 실행방안을
                                   설계할 수 있다.
                                 ⦁병원운영과 진료에 필요한 물자를 구입하고 관리할 수 있다.
                                 ⦁병원을  운영하는데 필요한  행사관리,  용역업체관리,  문서관리,  차량관리,  계약관리,
                                   연구지원관리, 병원시설관리를 합리적으로 수행할 수 있다.
                                 ⦁병원경영 관리활동에 대하여 회계적 방법을 통해 계수적(計數的)으로 관리할 수 있다.
                                 ⦁병원경영  의사결정에  유용한  정보를  제공하기  위하여  감사,  경영실적관리,  원가분
                                   석을 실시하고 활용할 수 있다.
                                 <직무정의>
                                   병원안내는  의료현장에서  환자  및  보호자에게  양질의  서비스를  제공하기  위해  안
                                   내, 예약,상담, 수납 등의 진료서비스를 지원하고 관리하는 직업임.
                                 <주요업무>
                                 ⦁내원한  환자의  진료정보를  파악하고  진료를  위한  접수,  응대,  배웅관리를  실행할
                                   수 있다.
                                 ⦁내원한 환자의 정보를 파악하고, 서비스 접점별 매뉴얼을 작성하여 환자를 효율적
                                   으로 관리할 수 있다.
                                 ⦁환자의  원활한  진료  진행을  위하여  온라인  및  내원환자  예약을  관리하고,  예약일
                    ◆병원코디          정 관리를 실행할 수 있다.
                      네이터        ⦁내원  전  내원  후  환자의  진료에  대한  궁금증을  해소시키고,  진료와  병원에  대한
                                   신뢰도를 높일 수 있다.
                                 ⦁진료를  위한  환자들에게  수속  절차상에  따른  영수증발행,  청구수납,  미수금  환불
                                   관리, 증명서 발급, 진료비 수납기록 관리, 보험청구 등을 처리할 수 있다.
                                 ⦁직원 CS교육, 팀워크 향상 프로그램 기획 및 팀 커뮤니케이션 진행 등을 통해 전
                                   사적으로 병원안내의 효율성을 증진할 수 있다.
                                 ⦁병원정보와  온라인  잠재  고객을  관리하여  환자만족도를  증진시키며,  다양한  병원
                                   홍보활동을 통해 병원안내의 효과를 높일 수 있다.
                                 ⦁병원편의시설,  위생·안전  및  전반적인 병원이미지  등을  효율적으로  관리함으로써
                                   병원을 긍정적으로 안내할 수 있다.


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