Page 8 - คมอพนกงานสมบรณ_Active
P. 8
4
3. กำรบรรจุหรือกำรแต่งตั้งพนักงำน
การบรรจุหรือแต่งตั้งพนักงาน แบ่งออกเป็น
2.9 การตรวจโรค
3 ประเภท ด้วยกัน คือ
ผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกเข้าท างานกับ 3.1 พนักงานที่ว่าจ้างตามก าหนดระยะเวลาการ
โรงแรมจะต้องผ่านการตรวจร่างกายจากสถานพยาบาล
ที่โรงแรมก าหนด ผู้สมัครจะต้องเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายเอง จ้าง ได้แก่ พนักงานที่โรงแรมได้ว่าจ้างไว้เป็นประจ าหรือ
พนักงานชั่วคราวแต่ไม่เกิน 120 วัน ซึ่งโรงแรมจะได้ท า
และต้องแสดงผลการตรวจร่างกายต่อฝ่ายบุคคล ภายใน สัญญาจ้างไว้มีก าหนดระยะเวลาที่แน่นอน เมื่อครบ
1 เดือน นับจากวันเริ่มงาน การจ้างงานจะมีผล เมื่อ ก าหนดตามสัญญาแล้ว จะพ้นสภาพการเป็นพนักงานของ
แพทย์รับรองว่ามีร่างกายสมบูรณ์ ไม่เป็นโรคติดต่อ โรงแรมทันที โดยไม่มีข้อมูลพันธะใดๆ กับโรงแรมอีก
หรือโรคที่เป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงาน
ต่อไป การจ้างประเภทนี้จะจ้างเฉพาะบางโอกาสหรือบาง
ต าแหน่งงานตามความจ าเป็นเท่านั้น
