Page 83 - Buku Profil KPP Pratama Muara Teweh 2023
P. 83
PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN PUBLIK
DAN MEMPERTAJAM ORGANISASI (RESHAPING
ORGANISASI) DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DI
LINGKUNGAN KPP PRATAMA MUARA TEWEH
Inovasi ini adalah berupa:
1. Implementasi Kewajiban Bagi Setiap Pegawai untuk Memahami,
Menerapkan, Memiliki, Dan Mengajak Orang Lain Untuk
Mengimplementasikan Sikap Dan Perilaku Sesuai Budaya
Kementerian Keuangan Dengan Branding Kemenkeu Satu;
2. Aksi Perubahan oleh Setiap Pegawai Untuk Memperkuat Dan
Mempertajam Kegiatan Atau Program Kerja Sehubungan
Dengan Pelaksanaan Tugas Dan Fungsinya;
3. Penerapan Coaching, Mentoring, Dan Counseling (CMC) oleh
Setiap Pegawai Secara Efektif, Taat Asas Dan Konsisten;
4. Implementasi Internalisasi Corporate Value (ICV) Dengan
Komitmen Tidak Ada Kesenjangan Antara ICV Dengan
Pelaksanaan Core Values Aparatur Sipil Negara Dan Nilai-Nilai
Kementerian Keuangan Dalam Kehidupan Atau
Sikap/Perilaku/Kebiasaan Keseharian Pegawai Secara Taat
Asas Dan Konsisten.
76 Profil KPP Pratama Muara Teweh
i
