Page 158 - followupplan2560_v2
P. 158
โรงพยาบาล สังกัดกระทรวง สาธารณสุข แพทยO พยาบาล และบุคลากร กัน และนําประสบการณOที่ได>ไป ปรับปรุงการปฏิบัติงานให>มี ประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น
เปEาหมาย หนHวยงานที่ กิจกรรม/ขั้นตอนการ งบประมาณ ตัวชี้วัด รับผิดชอบ ดําเนินงาน สํานักงาน 1,000,000 1 การประชุม คณะทํางาน 1 .โรงพยาบาลมีการ ปลัดกระทรวง RDU , AMR พัฒนาระบบบริการให>มี สาธารณสุข 2. ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู> การใช>ยาอยCางสมเหตุผล (สบรส.) และถCายทอดเทคโนโลยีการ 2. รพ.สต. และหนCวย พัฒนาระบ
1.เพื่อพัฒนาโรงพยาบาลในสังกัด กระทรวงสาธารณสุข เปSน โรงพยาบาลสCงเสริมการใช>ยาอยCาง สมเหตุผล 2.พัฒนา รพ.สต. เปSนหนCวยบริการ ปฐมภูมิในการสCงเสริมการใช>ยา ปฏิชีวนะอยCางรับผิดชอบ 3. พัฒนา รพศ./รพท. ให>มีระบบ การจัดการการดื้อยาต>านจุลชีพ อยCางมีประสิทธิภาพ แผนงานที่ 7 การพัฒนาระบบบริการการแพทย*ฉุกเฉินครบวงจรและระบบการส
วัตถุประสงค* 2. สร>างเครือขCายในการทํางานและ 3. เปSนการกระตุ>นบุคลากรให>มีการ
ชื่อโครงการ โครงการพัฒนาระบบ บริการสุขภาพให>มีการ ใช>ยาอยCางสมเหตุผล (RDU) และการจัดการ การเชื้อยาต>านจุลชีพ (AMR) ในสถานบริการ สาธารณสุข โครงการสัมมนา วิชาการระดับชาติด>าน อุบัติเหตุ ฉุกเฉิน และ สาธารณภัย ครั้งที่ 4 (The 4th National Trauma & Emergency & Disaster Forum)
ลําดับ ที่ 49 50
