Page 82 - followupplan2560_v2
P. 82
1. ชุมชนได6รับการพัฒนาให6 เปbน Health Leader ด6าน การส1งเสริมสุขภาพและ 2. มาตรฐานและรูปแบบ ด6านการดูแลสุขภาพวัย ทํางาน (การจัดกิจกรรมทาง กาย) 1 เรื่อง 3. ประชาชนและภาคี เครือข1ายได6รับการพัฒนา แลกเปลี่ยนเรียนรู6องค-กร ต6นแบบไร6พุงไม1ผอม 550 คน
เปEาหมาย หนHวยงานที่ งบประมาณ กิจกรรม/ขั้นตอนการดําเนินงาน ตัวชี้วัด รับผิดชอบ (บาท) 8. สนับสนุนให6ภาคีเครือข1ายสร6าง ความตระหนัก สร6างทักษะการจัด อาหารแก1ครู/พ1อ/ แม1/ ผู6ประกอบ อาหารของภาคเอกชนหรือ กลุ1มเป=าหมาย 9. พัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อสร6าง เสริมทักษะชีวิตวัยรุ1น กรมอนามัย 3,850,000 1. สร6างเสริมพฤติก
วัตถุประสงค* เพื่อเสริมสร6างศักยภาพขีด ความสามารถขององค-กร ชุมชน สถานประกอบการ องค-กรภาครัฐ และองค-กร ภาคเอกชน รวมทั้งภาคี เครือข1ายอื่นๆให6เกิด กระบวนการจัดการ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการ บริโภคอาหารและการใช6 แรงกายที่เหมาะสม จน สามารถควบคุมน้ําหนักของ คนในองค-กร/ชุมชน อายุ 15 ป!ขึ้นไปมีรอบเอวปกติอันจะ นําไปสู1การลดป
โครงการสร6างเสริมสุขภาพ กลุ1มวัยทํางาน
ชื่อโครงการ
ลําดับ ที่ 8
