Page 12 - PKN TK II RUDI AKMAL TAMBUNAN_Neat
P. 12
D. Hasil Pelaksanaan Pengembangan Potensi Diri
Dalam rangka meningkatkan kemampuan peserta dalam hal pengelolaan perubahan
khususnya pengembangan diri dan orang lain, berikut disampaikan strategi yang dilakukan
dan hasil yang diperoleh :
No. Strategi Hasil
1. Meningkatkan kapasitas diri mengenai Memperbaiki kekurangan diri dalam
pengembangan diri dengan cara mencari berkomunikasi kepada staf sehingga saat
literasi tentangnya. ini staf lebih terbuka menyampaikan saran.
2. Meningkatkan kapasitas diri mengenai Memperbaiki cara komunikasi dan
mempengaruhi atau memotivasi diri dan interaksi dengan staf sehingga staf lebih
orang lain. termotivasi untuk bekerja.
3. Menambah waktu berinteraksi dengan Belum ada hasil
orang lain (Stakeholder)
4. Melakukan pengamatan ke OPD yang Belum ada hasil
memiliki pimpinan yang baik dalam
pengembangan diri maupun staf.
5. Memberikan peranan yang lebih besar Staf menjadi lebih proaktif namun belum
kepada staf dalam pelaksanaan kegiatan. sampai menjadi lebih berani mengambil
keputusan apalagi berinisiatif.
Melakukan pengamatan belajar lapangan ke Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang dan
RSUD Drs. H. Amri Tambunan yang merupakan
OPD yang terdepan di Pemkab Deli Serdang dalam melaksanakan innovasi.
10
