Page 18 - Employee Training Roadmap July-December

Band 4M : Strategic Implementation
Change management NEW

Objectives

หลักการและกระบวนการที่ใช้เพื่อบริหารความเปลี่ยนแปลงอย่างประสบความสำเร็จ

เทคนิคและเครื่องมือที่สำคัญที่ใช้เพื่อวางแผนและการดำเนินการบริหารความเปลี่ยน
แปลงอย่างได้ผล
แนวทางการพัฒนาภาวะผู้นำเพื่อการเปลี่ยนแปลงของตนเอง เพื่อให้รับผิดชอบงาน
การพัฒนาปรับปรุงองค์กรและการบริหารจัดการโครงการที่ริเริ่มใหม่ให้บรรลุเป้าหมาย
การพัฒนากลยุทธ์และแผนปฏิบัติที่เหมาะสมกับองค์กรในการบริหารการเปลี่ยนแปลง

Course outline

Module 1 เข้าใจการเปลี่ยนแปลง Trainer / Facilitator
- แรงขับเคลื่อนของการเปลี่ยนแปลง อาจารย์พลอยไพลิน สกลอรรจน์

- กฎพื้นฐานของการเปลี่ยนแปลง Certificate in Six Sigma Green Belt
- ประเภทของการเปลี่ยนแปลง Certificate in Professional Coach
Certificate in Project
Module 2 พร้อมก้าวสู่การเปลี่ยนแปลง Management Fundamentals
- หลักการ แนวคิดการบริหารการเปลี่ยนแปลง

- การประเมินความพร้อมและอุปสรรค
- ผู้นำกับการบริหารการเปลี่ยนแปลง ระยะเวลาการอบรม : 1 วัน (6 ชั่วโมง)
Module 3 บริหารการเปลี่ยนแปลงให้เข้าสำเร็จ จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 ท่าน / รุ่น
- แผนที่การเปลี่ยนแปลง

- บันได 8 ขั้นของการเปลี่ยนแปลง
- กลยุทธ์ของการบริหารการเปลี่ยนแปลง
- เข้าใจแรงต้านของการเปลี่ยนแปลงและเทคนิคการเสริมสร้างมุมมองเชิงบวก
Workshop : ความล้มเหลวจากการเปลี่ยนไม่ทัน ความสำเร็จจากการเปลี่ยนเชิงรุก

Workshop : อะไรในองค์กรที่ต้องเปลี่ยน
และจัดทำ change roadmap ในงาน

MUANG THAI Acadamy ฝายกลยุทธและบริหารงานฝกอบรม โทร : 0 2274 9400 ตอ 4418, 2376