Page 40 - Book Projet 2019

Entreprise ouverte et agile
Certification Stratégie & Changement – Essec
De quoi s’agit–il ?
Pour rester l’opérateur de référence Orange France à l’ambition de renforcer ses DO, associées plus étroitement à la stratégie de l’Entreprise ( expérience client, réseau, emplois, ...) en favorisant à la fois la coopération entre les équipes opérationnelles et la cohésion entre national et local. Ce programme a vocation a accompagner les acteurs/influenceurs du changement, au sein des territoires et
des divisions, au travers de projets de transformation opérationnels et transverses. Il accompagne le développement individuel de ces acteurs au sein d’un dispositif collectif qui s’appuie sur un principe de formation-action
Pour qui ?
- Acteurs et influenceurs des transformations à venir ( DO/DN ) sur proposition des DRH
- Sous condition: participants des précédents dispositifs d’accompagnement 40 managérial ( GEM, ESSEC, CEDEP) et Petite Fabrique, E-Booster, Orange Up