Page 5 - 13112018 Desain Jurnal SDM Pink Hijau

Info Data Kepegawaian – November 2018

Jumlah Pengajuan Mutasi Pegawai Mutasi Pegawai
Jumlah Selain dari rekrutmen CPNS, pensiun,
Jumlah
No. Jenis Mutasi Pegawai dan pemberhentian pegawai salah satu
Pengajuan
Mutasi
kegiatan yang mempengaruhi jumlah
Mutasi
1. 67 - pegawai adalah mutasi pegawai.
Masuk
Mutasi Terdapat 2 jenis mutasi yaitu Mutasi
2. 5 3
Keluar Keluar, dan Mutasi Masuk.
Total 72 3

Pensiun Pegawai Struktural
No. Unit Kerja s/d Agustus Sept Okt Nov Des
Data jumlah pegawai yang pensiun
1. SETJEN 4
sangat diperlukan untuk
2. PPMD 2
menentukan perencanaan SDM,
3. PKP 1 1
khususnya pengambilan keputusan
4. PDTU 1 1 1
5. PDT 2 1 terkait regenerasi SDM. Berikut kami
6. PKP2T 5 1 sajikan data pensiun pegawai
7. PKT 4 1 struktural sampai dengan Bulan
8. ITJEN - - - - -
Oktober 2018. Total pensiun pegawai
9. BALILATFO 6 1 1
struktural sampai dengan tahun 2018
Total 25 1 1 4 2
adalah sebanyak 33 orang.
Mengukur Kedisiplinan Pegawai melalui Data Kehadiran
Sesuai dengan Permendesa No. 25 Tahun 2017 sudah ditentukan bahwa melakukan presensi

kedatangan setelah pukul 07.01 WIB dikategorikan masuk tidak tepat waktu (terlambat). Pegawai
yang terlambat hadir diberikan toleransi sampai pukul 08.00 dengan mengganti waktu
keterlambatan pada hari yang sama sesuai dengan ketentuan memenuhi jumlah waktu kerja
paling sedikit 7 jam 30 menit diluar jam istirahat.
Berikut kami tampilkan data pegawai baik PNS maupun PPNPN yang terlambat dan
memanfaatkan toleransi keterlambatan pada bulan Oktober 2018.

PNS PPNPN

26.8% 22.5%
31.1%
39.8%

42.1%
37.7%

Sebelum Pukul 07.00 Pukul 07.00 - 08.00
Setelah Pukul 08.00
5
“Akuntabel, Profesional, Integritas, Kebersamaan”