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Capítulo 6
Esbozo de una idea “inicial” del proyecto a desarrollar en el trabajo de aplicación
1. Promover la reglamentación laboral de los trabajadores migrantes a través de
modelos de contrato de empleo en el exterior redactados en el idioma del trabajador
migrante, donde se especifiquen las condiciones de empleo y, en especial, la
remuneración ofrecida al trabajador migrante, e instituir un sistema de supervisión
de contratos.
2. Negociar y firmar convenios bilaterales de seguridad social para garantizar la
conservación de los derechos adquiridos, o en curso de adquisición, y la
transferibilidad de las prestaciones o beneficios adquiridos en materia de seguridad
social.
3. Brindar más protección a los trabajadores migrantes, mediante la colaboración
estrecha entre el Servicio Público de Empleo y las agencias de
reclutamiento/empleo privadas, así como también instituir programas de inspección
laboral y programas especiales de vigilancia.
4. Reconocer las calificaciones y competencias que los trabajadores migrantes han
adquirido en sus respectivos países, aprovechando todo su potencial y reduciendo
el impacto negativo de la descalificación.