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                                                         Capítulo 6

                   Esbozo de una idea “inicial” del proyecto a desarrollar en el trabajo de aplicación

                       1.  Promover  la  reglamentación  laboral  de  los  trabajadores  migrantes  a  través  de

                          modelos de contrato de empleo en el exterior redactados en el idioma del trabajador

                          migrante,  donde  se  especifiquen  las  condiciones  de  empleo  y,  en  especial,  la


                          remuneración ofrecida al trabajador migrante, e instituir un sistema de supervisión

                          de contratos.


                       2.    Negociar  y  firmar  convenios  bilaterales  de  seguridad  social  para  garantizar  la

                          conservación  de  los  derechos  adquiridos,  o  en  curso  de  adquisición,  y  la


                          transferibilidad de las prestaciones o beneficios adquiridos en materia de seguridad

                          social.


                       3.    Brindar más protección a los trabajadores migrantes, mediante la colaboración

                          estrecha  entre  el  Servicio  Público  de  Empleo  y  las  agencias  de


                          reclutamiento/empleo privadas, así como también instituir programas de inspección

                          laboral y programas especiales de vigilancia.

                       4.  Reconocer las calificaciones y competencias que los trabajadores migrantes han


                          adquirido en sus respectivos países, aprovechando todo su potencial y reduciendo

                          el impacto negativo de la descalificación.
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