Page 12 - IP_Rodrigo_Domínguez
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Imagen Profesional                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Imagen Profesional












                                                                                                                                                                                                             Nos centraremos  en resaltar  sus aciertos  en el ámbito competitivo, utilizando su experiencia
                    El grupo objetivo con el que responde Rodrigo Bonka como persona moral, son empresas del giro                                                                                            laboral y subrayando  las empresas en las que ha desempeñado su actividad profesional.

                                                        de telecomunicaciones, atención a clientes y ventas.
                                                                                                                                                                                                             Sugiriendo,  para  poder  mantener  y  mejorar  dicha  imagen,  la  actualización  de  conocimientos en

                                                                                                                                                                                                             plataformas  digitales y la constaste mejora  en técnicas  de  comunicación  acertiva  y  trabajo  en  equipo.
                    La imagen que se manejará estará siempre comprometida con el liderazgo, el buen manejo de


                    la crisis y de la frustración, resaltando el dominio que tiene en paquetería Office y Adobe, sus

                    habilidades en el área de ventas, manejo y gestión de equipos de trabajo, y sus competencias, en

                             habilidades de comunicación, empatía, creatividad, flexibilidad y adaptación al cambio.





                    Demostraremos  que como institución, está comprometido y regido por valores: honestidad,

                        compromiso, ejemplo y lealtad, para así inspirar confianza a sus empleadores y/o empleados.
                                                                                                                                                                                                          Personal









                                                                                                                                                                                        Institucional



                                                                                                                                                                                        12                                                                                                                                                                                              13
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