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四、 設定行動方案

依據自己所選擇的職業或期望發展的職涯目標，檢視個人已具備的工

作條件及需加強的工作能力，規劃階段性行動方案。

1、 先想一想

 我知道如何朝職涯目標邁進嗎？

 我該如何規劃接下來的職涯發展？

 如果想要達成職涯目標，我現在已經具備什麼？或是需要加強什

麼？

 我的職涯目標是否可分為短期、中期、長期逐步達成？

2、 可運用工具或資源

➔ 設定階段性行動方案

【簡介】
依據你選擇的職涯目標，檢視自己的條件，還有沒有需要加強的

地方，盤點可用資源，設定階段性的行動方案，照著自己設定的

行動逐步執行，達成目標。

【範例】
我想要成為資訊安全工程師，資訊管理系畢業，已經學會應用網

路管理，但還不會規劃網路系統與資安防護架構、雲端維運安全

管理等專業能力，所以設定的行動方案如下：

階段性目標 完成時間 行動方案

短 期 就 業 並 增 加 工 1年內 (1) 應徵電腦網路及系統技術人員。

目標 作技能 (2) 從工作中學習實務經驗。

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