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◆ 青年就業旗艦計畫

由企業依據產業技術發展及職務內容，設計實務訓練課程
，利用先僱用後訓練的方式，提供最長6個月的工作崗位訓練。

◆ 青年專班(職前)

運用產訓合作模式，青年訓後獲得就業所需技能或能力，

並由事業單位僱用。

◆ 產業新尖兵試辦計畫

結合跨部會訓練資源，提供五加二產業創新計畫（電子電

機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等）相關

技能培訓。

(2) 職前訓練課程

讓失業、待業或轉業民眾補充就業技能，並順利進入職場。一
般待業民眾，補助80％訓練費用；特定對象則全額補助訓練費

用；參訓期間另可依規定申請職業訓練生活津貼。

(3) 在職訓練課程

讓在職勞工增進職場技能，培養第二專長。

◆ 產業人才投資方案（含產業人才投資計畫及提升勞工自主學習
計畫）

結合優質訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程，並補助

參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助7萬元。

◆ 充電起飛計畫

補助受貿易自由化影響的在職勞工，參加產業人才投資方
案訓練課程；或補助受貿易自由化影響的事業單位，辦理員工

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