Page 3 - JSOD - Shift 3 Newsletter - December 2018
P. 3
WRISOD Manager Message
واسمحوا لي هنا أن اتوقف عند مستوى أداء الإدارة خلال عام كما قامت الإدارة بعقد العديد من النشاطات لزيادة الوعي
2018م ،حيث اننا ولله الحمد نجحنا في التفوق في العديد من معايير
الإداء في مجال الامن وتقنية المعلومات والتخطيط والموارد البشرية ونشر المعلومات الصحيحة حول السلوكيات الأساسية الأربعةاخواني واخواتي منسوبي
والسلامة .وعند ذكر السلامة أحب أن أتقدم لكم بالشكر الجزيل على
جهودكم الملحوظة ومساهماتكم الفاعلة في هذا الجانب والتي ( إتخاذ القرار ،التعاون ،التمكين ،الحوار الهادف) ،إضافةً إلى
اثمرت بخلو سجل الإدارة من أي إصابات داخل العمل او خارجه حتى
اليوم وذلك للمرة الأولى خلال الخمس سنوات الماضية ،وهو مما يدل ذلك قامت الإدارة بعمل برنامج واضح بإستراتيجيات مبسطةإدارة أعمال الأمن الصناعي
على حرصكم وزيادة وعيكم في جانب السلامة سوا ًء داخل العمل او لزيادة الترابط بين الموظفين والمشرفين مما إنعكس إيجابياً
خارجه .بالإضافة إلى أنكم قمتم بتفعيل برنامج الأمن الصناعي لإدارة على نتيجة استبيان إستطلاع آراء الموظفين لعام 2018م، بالمنطقة الغربية
الحالات بشكل ناجح ولافت مما ساهم في تلافي تسجيل إصابات على
سجل الإدارة ،كما قمتم مشكورين بالإبلاغ عن عدد 190إصابة حيث تمت المشاركة في الاستبيان من قبل %94.79من
طفيفة خلال هذا العام مما وضع الإدارة في المقدمة من حيث عدد
يطيب لي ان أنتهز هذه الفرصة لأهنئكم بقرب حلول العام عدد موظفي الإدارة.
البلاغات على مستوى الشركة. الجديد راجياً من الله ان يجعله عام مليء بالنجاح والإنجازات
علينا جميعاً .و أود ان اهنئكم واشكركم على ما قدمتموه وما
ونتطلع في عام 2019م ،بما يتعلق بالسلامة ان نلتزم بالأنظمة حققناه جميعاً بروح الفريق الواحد من إنجازات على مستوى
اللازمة والممارسات الآمنة والسليمة لأداء العمل ،التبليغ عن اي
ممارسات غير آمنة وتصحيحها ،تطوير المعرفة المتعلقة بمتطلبات الإدارة وعلى مستوى الأمن الصناعي في ارامكو السعودية
السلامة ويشمل ذلك مراجعة خطط الإستجابة لحالات الطواريء فشكراً لكم.
وتوفير كل الدعم والأدوات اللازمة والتدريب المناسب لجميع
يجدر بالذكر هنا ان هذا العام 2018م ،والذي شارف على
الموظفين للوصول لهذه الأهداف ان شاء الله. الإنتهاء كان عام مليء بالتحديات على جميع المستويات
سواء في الأمن او السلامة او في برنامج التميز التشغيلي
والآن ونحن على ابواب بداية عامنا الجديد ،سوف تستمر إدارتنا والذي تم تقييمه على مستوى الشركة وحققنا نجاحاً ملموساً
بجهودكم جميعاً في سعيها للتميز ورفع جميع معايير الإداء في كافة نتيجة للمجهودات المبذولة من جميع الموظفين في إدارة
المجالات ولن ندخر جهداً في مشوارنا نحو تحقيق الأفضل والإرتقاء أعمال الأمن الصناعي بالمنطقة الغربية ،ويعكس أيضاً مقدار
بأدائنا نحو ما نصبوا اليه. الإلتزام من قبل الجميع لأهدافنا المشتركة.
وأخيراً فلنضع نصب أعيننا رؤيتنا التي نسعى بكل البدر بن محمد جنة مثل هذه الإنجازات لم تكن وليدة اللحظة بل كانت عبارة عن
جهد لتحقيقها لخدمة الشركة والوطن وهي جعل مجموع الجهود المبذولة كإنجازات بإسم الإدارة تمثلت إحداها
أرامكو السعودية البيئة الأكثر أمناً للعيش والعمل. مدير إدارة أعمال الأمن الصناعي بالمنطقة الغربية في تخطينا للهدف الموضوع على مستوى الشركة في برنامج
التميز التشغيلي في نتيجة التقييم الذاتي لهذا العام حيث حققت
الإدارة ، 3.02وذلك بمشاركة أربعة مقيمين من إدارة
التوزيع في المنطقة الغربية.
