Page 30 - III PLAN DE IGUALDAD 2018-2021 FINAL con presentaciones

III PLAN PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DEL MUNICIPIO DE GUADARRAMA.

ESTRUCTURA DEL III PLAN

Comprobado el diagnóstico preliminar se diseña un III Plan de Igualdad que trata de
recoger tanto los caminos que los datos indican como las sensibilidades expresadas por
informantes clave, resultando un total de 61 actuaciones preliminares, organizadas en dos partes,
11 estrategias con 11 objetivos; siendo su estructura, la que sigue:

Nº DE
PARTES ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS
ACTUACIONES
PRIMERA PARTE ESTRATEGIA 0. LA IGUALDAD COMO
ESTRATEGIAS PARA LA PRINCIPIO RECTOR.
IGUALDAD I: Objetivo 0: Generar dinámicas internas que 12 actuaciones
faciliten y consoliden la integración del
ACTUACIONES principio de igualdad en las actuaciones
TRASNVERSALES INTERNAS municipales
ESTRATEGIA 1. CONOCER GUADARRAMA
Objetivo 1. Promover la realización de 6 actuaciones
estudios periódicos sobre la situación de las
mujeres y hombres del municipio
ESTRATEGIA 2 DE EMPLEO Y
EMPRENDIMIENTO EN GUADARRAMA
Objetivo 2. Fomentar el empleo y el 8 actuaciones
emprendimiento considerando las dinámicas
SEGUNDA PARTE de género existentes en el municipio.
ESTRATEGIAS PARA LA ESTRATEGIA 3 DE CONCILIACIÓN E
IGUALDAD II: IGUALDAD EN GUADARRAMA
Objetivo 3. Impulsar estrategias 4 actuaciones
ACTUACIONES PARA EL
DESARROLLO LOCAL DE LA conciliadoras, en el marco de las
competencias municipales
IGUALDAD
ESTRATEGIA 4 DE SALUD E IGUALDAD EN
GUADARRAMA 3 actuaciones
Objetivo 4. Promover practicas saludables
ESTRATEGIA 5 DE DEPORTE E IGUALDAD
EN GUADARRAMA
Objetivo 5. Impulsar prácticas deportivas 3 actuaciones
mixtas y visibilizar referentes femeninos
deportivos

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