Page 198 - Dang bo huyen Tien Yen qua cac nhiem ky Dai hoi 16x24

ÑAÛNG BOÄ HUYEÄN TIEÂN YEÂN QUA CAÙC NHIEÄM KYØ ÑAÏI HOÄI

tốt việc kết hợp lợi ích chung của Nhà nước với lợi ích của tập thể và
lợi ích của xã viên, bảo đảm chấp hành đầy đủ đường lối của Đảng
và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Có biện pháp tích cực giải quyết một số cơ sở yếu kém và số đảng
viên yếu kém của năm 1974 còn lại và đưa phần lớn số đảng viên
trung bình lên loại khá.
Công tác phát triển Đảng

Các Đảng bộ cần tiếp tục coi trọng làm tốt công tác tuyên truyền
và kết nạp đảng viên mới. Trong công tác phát triển đảng viên mới,
phải chú ý gắn với việc nâng cao chất lượng đảng viên. Tiếp tục
giáo dục đảng viên, kiên quyết loại những người không đủ tư cách
đảng viên ra khỏi Đảng. Thường xuyên gắn chặt với phong trào cách
mạng của quần chúng để tuyển chọn những người ưu tú trong quần
chúng và kết nạp vào Đảng, đảm bảo đúng nguyên tắc quy định của
Trung ương, đúng thủ tục, đúng tiêu chuẩn, đúng phương hướng
giai cấp, chống tư tưởng cảm tính, nể nang hoặc ngại khó, sợ trách
nhiệm, tư tưởng thành kiến hẹp hòi. Các cấp ủy phải trực tiếp chỉ
đạo chặt chẽ, bảo đảm sự lãnh đạo của tập thể cấp ủy. Hướng phát
triển chú trọng vào các cơ sở kinh tế, chính trị quan trọng, vùng cao
và vùng dân tộc, đồng thời chú ý vào đội ngũ cán bộ khoa học kỹ
thuật, lực lượng trẻ. Những nơi cơ sở đảng yếu kém, không có phong
trào quần chúng thì chưa vội kết nạp.
Công tác cán bộ

Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ là việc cấp
bách, khẩn trương. Trong một vài năm tới, phải có đội ngũ cán bộ
vững vàng về chính trị, giỏi về quản lý kinh tế và có trình độ khoa
học kỹ thuật từ huyện đến cơ sở. Phải căn cứ vào nhiệm vụ chính
trị và nhiệm vụ tổ chức sắp tới về nhu cầu cán bộ để chủ động đào
tạo, bồi dưỡng, đáp ứng yêu cầu trước mắt và lâu dài. Trước mắt tập
trung bồi dưỡng, đào tạo nhanh chóng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở các
ngành trưởng, phó phòng ban ở huyện, bí thư, chủ tịch, chủ nhiệm
hợp tác xã, kế toán và đối tượng sản xuất trong các hợp tác xã. Trong
công tác cán bộ, phải nắm vững phương hướng giai cấp, đồng thời
chú ý làm tốt các khâu, lựa chọn, bồi dưỡng, đào tạo, phân phối, đề
bạt và sử dụng cán bộ phải nắm vững tiêu chuẩn cán bộ và các chính

199