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                                                                                                                                                                   I
                     -f
                   tip                   Maneho nobo pa companianan uitzend
                                                                                       .   -1
              f        •
                Ahfd & Onder;oek                        entrante 1 di augustus 2019

             - Anticipando rtha e publicacion oficial di e  *  Un copia di e condidonnan general cii e
             maneho nobo di minister di Labor, Sr. Glenbert  Agenda di Empleo Temporal (uitzendburo)   E condicionnan manna e permiso di uitzend
             Croes, ariba uitzending ( esta e ponemento di  ta uza pa pone su bahadornan temporal      L     No per pone tahadoman cu tin
            trahador temporal na disposicion di un tercer  (uilzendkrachten) na disposidon di tercer  permiso di estadia y nbou na disposidon di
             compania), DAO ider a anuncia na pueblo en  companianan;                                  tin tercer compania, pa had Uabou temporaL
             general en e maneho nobo lo bay na vigor     ‘Un copia di un identificadon valido di e   Tene na cuenta at bahadornan stranhero at
             enbante i di augustus 2019. EsaM ta encera cii  director of dono di e Agenda di Empleo   paunofotoumdbomotacayboudieregimen
             desde e fecha aid tur persona of compania cu  Temporal (uitzendburo) (paspoort, rübe4s of  di permiso di e LTUV (p.c. firma liber) si per
             kier haci tin peficion pa un permiso di uitzend,  cedula);                               bay na disposition di tin tercer compania.
             ofIcier prolonga un permiso existente, por had  ‘Si Icier uza in apodendo mesterdi un carta di  2.  E Agenda  di  Empleo   Temporal
             esald na oficina di DAO na Paardenbaaistraat  apodencion di e director ofdoña di e Agenda  (uitzendburo) mester firma at e tahador
             n. Tin un thrmulario standard disponibel na  di Empleo Temporal (uilzendburo) y un copia  temporal (uutzendkncht) at nan ta manda pa
             DAO pa had e petidoa                         di un identificacion valido die apodendo.    in tercer compania. Un acuerdo di uitzend
             Banda die thrmulario standard mesterentrega  SieempleadodiDAOdeterminacueformukrio        (Svereenkomst) pMo aribaNanco.
                                                          standard ta bon yenaye documentonan rekeri   3.    £ Agenda di Em$eo Temporal
             ¶Jn atrado di e registro di Caman di        tacompletoycorecto,epelicionariotahayaun      (uitzendbuw) a firma at e Wcer compania
             Comercio Cu e meta pa open tin Agenda       prueba di redbo (ontvangsthewjjs), y mester   (esakitae compania enabaduzodietrabador
             di Empleo Temporal (uutzendburo) of pone    pap o form. E pnieba di redbo aki no ta      temporal, e uibaidkracht) in acuerdo di
            nha&rnan temporal na dispasidon di tercer    tin prueba di aprobadon. Unabes at nidbi e    servido (opthacbwvatenlaxnst)   fl    riba
             companianan, no mas blat at luna;           prueba di pago e termino legal di n siman a
             Un copia di e permiso di estabkcimento       cunilnsa co                                  4.    NoabaspasaeAgendadiFnpko
             (‘vestigingswsgnnnfrwj, si ta aplicabel;                                                 Temporal (uitzndcro) pa atm persona/
             *un  coph die directievergunning (permiso pa  Den liuinan grandi par lisa at si compan    compania, sin at & pea e MInister 2 Jima
             per open como bestuurder) si ta aplicabd;    e maneho nobo at esam lieu, a bin mas        addanta ma altun di .‘ki
             ‘Uncopiadiepermisodiestadiadiedirector       esthcto at i. e evaluacion di e petition, y 2.     E Agenda di Empleo Temporal
                                                                                                       .
             of doña di e Agenda di Empleo Temporal       e condidonnan en ta O1W arlba e permiso di   (uitzadxwo)tarnnpii cuturefrynanlabcnL
             (uitzendbum), si ta aplicabel                                                             Condicimnan 2 y 3 6 extra compan at                   .7     t
                                                                                                                                                             —_y__”-  a-.
             ‘Un Curiculo Vitae at ta mendona tur e                                                    prr. Nan Cey pa visualisa act ainda
             estudia y cunoup relevante hunto atdiploma   E evaluadon die petition                     e construction triangular di e fenomeno               -
            y certificadonan corespondiente, pa per       1.    Thchecksiepe&ionafiothtmbon            diuitzeml,ypdndpalnntepaprotehae                    a
             determina si e persona per maneha e Agenda   record di conducta na D&O.                   frahador temporal (uitzendbacht) mthor.
             di Empleo Temporal (uutzendbum);             2.    1checksiepethionariosuunicometa        Despaes di enlua e petition, DAD a taha tin
             ‘Un   declaracion  di  Impuesto   nia    e   di e compania tL baha cemo tin uitzendbum    constho y man&e pa Wnistnt Eta e Instanda
             compertacion fiscal di e Agenda di Empleo    (e agencia at ta manda trabador temporal pa  attatumaedesidon&epefidonariotahaya
             Temporal (uitzendbun), no mas bieu cu 3      tin tercer compania). Akinan abin mas streng  e permiso di uitzend si of no. Sic Minister
             kna;                                         at promer, pasthn companianan combi (cii     diddi pa duna e permiso, e pethionarin tin at
             ‘Un copia (modelo) di e acuerdo di uitzend   tin nia nan registro di Caman di Comerdo,    pap e restante di no form, pa ehaya su
             (uitzendovereenkomst)  conflrme   arficulo  banda di e meta di uitzend, otro metanan) ya  permisodiuitzend.
             16t5ij di e Codigo Civil di Aruba cii e Agenda  no ta posibel mas.
             di Empleo temporal (uitzendburo) lo uza cu Sn  3.  Ta check e background profrsional di   Finalmente, como extra servido 1DA0 lo
             frahadornan temporal;                        e peUdonario. Pa loke ta e educación, mester  organisa in sesion informafivo thligatorio pa
             ‘Un copia (modelo) di e acuerdo di seMcio    fin minimal in background den HRM of algo    e pefidonanio at a ha tin permiso di uitzend.
             (overeenkomst van opdracht) enfre e Agencia  similar y in curso basico den leynan laboral  Den e sesion aM lo duna informadon it e
             di Empleo Temporal ( uitzendburo) y e tercer  Arubiano. Pa loke ta e experiencia di trabou,  ley di uitzend, e derecho y obligacionnan di
             compania (e compania cu ta had uzo di e      mester tin per lo menos 3 afla di expedencia  parfidonan envoM den e reladon triangular
             trahador temporal), mendonando e obligacion  den e ramo di uitzend. Akinan a bin mas      y e supervision nba cumplimento cue Ley di
             di e uitzendburo pa pone frahadonnan na      concreto, pasobra ta spedflca ld conocimiento  uitzend.
             disposicion di tercer companianan;           tanostasperadiepeficionanio.


                               For sale                                      S.





                      Isuzu Truck 2006,


                                  automatic                            —nc                                                                                    ‘.
                                                                                                                                                            r.
                      Running condition
                                                                                                                                                         .3-
                                Afi. 22.500

                          Phone; 7390101






                                                                                                                                                                 t



                                                                                                                                                                   t
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