Page 66 - 27-29 di juli
P. 66
PAGINA 15
DIARIO
[NA 29 JULI 2019 Te hasta ariba socia’ media tin hende ta busca y ta ofrece transporte escolar
Fenomeno di transporte escolar ta keda un ,
preocupacionpa hopi mayor ta y yen hende desespera pa
ORANJESTAD (AAN): mucha scol y hiba cas bek. trabao Ia buscando e mane
Esaki ta trece ariba mesa e
ra pa haya cen. Y esaki hopi
Awendia tin hopi mayor hecho cu no tin control riba mayor no ta tene na cuenta.
na Aruba cu no por afford e asunto aki. No tin control Berdad cu tin personanan
cwupra un auto of cu no tin nba ken ta esun cu ta hiba cu Ia bibando den un siWa
un persona di confianza cu Un criawra scot y [a buske cion dWell y cu mester di
per hiba nan yiu scot. e ayudo aid y un hende Cu
F asunto aid parce ta biran bek. [a transporla nan yiu scot.
Bo sa ken e persona aid ta?
do un problema ora cu ariba Ki antecedentenan e perso Pero tambe ta importante
social media, vooral adba e na aki tin? Si ta un pedofil, pa tur mayor cuminza bira
facebook pagenan cu tin na un abusador di mucha? Do conciente di e peligeman en
Aruba. por mira cu tin mama Ia poniendo bo yiu den man esaki per trece cune.
of tata ta cuminza puntra pa di un hende desconoci y di Pesey ta urgente pa gobier
un hende cu auto of van y cu kende bo no sa nada rela no cuminza regula y eherce
per hiba nan yiu scoT. ciona Cu su reputacion. control ariba e transporte
Esaki siglir Ia algo cu ta pre Na Aruba a surgi e problem escolar. Pone reglanan to
ocupa hopi persona extemo atica cu e taxistanan pfrata. cante e tipo di auto cu por
y cu ta mira con ken cu Ia Wet, awor e taxistanan pira uza como transporte esco
Ia ofrece pa busca hiba un lar pasobra a yega di mira
autonan,van na werki traits
portando mucha y poniendo
nan bida na peliger.
Pero mas importante ainda
Ia den man di ken Ia laga
FCCA Fundaclo n Cas Pa Comunidad Arubano un mucha ora di bay scot.
Ken ta e persona encarga
cu e transporte. Su anteced
ducta, si tin rijbewijs. si Ia
Stichting Fundacion (‘as pa Comunidad Arubano, is ccn stichung die ten dod heeft in het bclang an de entenan, papel di hon con
un persona cu Ia cumpli cu
vollcshuisvestmg en wijkvooricningen werkzaam te zija in Aruba. Hoofdactiviteiten zijn: Krcdietverstrekking
CU ocrige pandcn;
cierto baloman pa anda CU
voor bouw cn koop van cigen xsoning; Verhuur ;an sociale huurwouingen
Projectontkkeling, directievocring en toc/icht van xoningbouwproiccten; Ondcrhoud en rcnovatic van
nn:cLa, etc.
y a
shop pa Ieidsteman
bin Cu regianan pa esnan
woningen; Bcwonersbcgeleiding en v. V:ric1ceningsbcmiddc:• g voor cigen klanten cn Make!aardij. .!escos cu ta duna work
FCC: hecft mornenteel cen vacaWre voor: cu Ia encarga cu mucha na
Financiële Controle & -Rapportage Medewerker
creche, mescos mester haci
cu esnan Cu ta dedica na
Dc Finaite Controle & -Rappertage Medewcrker zorgt voor het bijdragen ann de continue correctheid en transporta mucha pa scot.
Na Merca, ta COflOCI Cu cada
volledigheid van de fmanciele adminisfratie als dccl van de controle-team van de afdeling. Dc wcric’.aamheden
scol ta conta cu un sistema
vinden plan onder leiding van de Manager Fhianciele Controle & -Rapponage.
mente organiza. E busnan
Ibuw werkrAamheden ats Financiek Contrek & -Rupportage Medewerker djn: di transporte escolar total
geel ta masha conoci y nan
Verrichten van de volledigheids- en verbandcontroles op de fmancile administratie; ta traha a base di reglanan
relaciona cu orario y busca
- Maken van periodieke aansluitingen en specificaties van alle balansposren en venUes- en winstposten van de mento di e muehanan den
Analyseren en rapporteren van financile bevindingen en infonmatie geven ten vethetening van procedures; Per ta na Aruba e sistema
grootboekadministratie;
- nan baHo.
Uitvocren van kasconimle; por cuminza busca un man-
- aid no ta asina ten, pero
- Tijdig en coned rappofteren van kwartaal-, halaar- enjaarverslagen;
Van een flnanciek Controts & -Rapportage Medewerker venvachten wi: structural y cu ta trece se
- era pa traha ariba algo mas
Ecu afgeronde hbo-opleiding in de athninistratieve- of beddjfseconomisehe ricliting: guñdad den mundo di ense
flanza.
3-5 jaar relevante werkervaring;
- Esaki ta un fenomeno cone
Kennis van de WRS-regels is een pré;
- ci for di basta tempo na Am
- Analytisch inzicht en kennis op flnancieel gebied; ba y a yega era pa organiz’e
- ZelThtandig ecu jaanekening kunnen opstellen; di un manera mas safe pa e
- Zdfstandig-, nauwkeurig-, tijdig- en zorgvuldighid; muchanan y pa e mayoman
- Beheersing van bet MS Office pakket en in stant zUn an met flnanciele software prograinma’s en spreadsheet por tin e seguridad cu nan
en Crystal Reports le waken;
- yiunan ta den bon man.
Vaardigheid in schniftelijke rapportage, zowel in Nederlands en Engels.
Je past goed in deze ftmcUe alsje analytisch, verantwoordelijk, stressbestendig en samenwerkingsgericht bent Telefonnan di
-
Ecu uitdagende fimctie in een succesvolle bedrijfsomgeving. Daarnaast een arbeidscontract met salariering en DIARIOTel: 582 2239
Iflj bier/en:
atheidsvoonvaardcn confoim dc FCCA CÁO. Faa 582 8551
Stumje motivanebriefen Curriculum Vitae uiterliik 7 auaustus 2W 9 naar mailr fcca.com tar. Veronie
lnteres.ce in deze werkp!ek?
Vinqal, Hoofd Human Resources. Veer meer informatie KLIB jc contact opncmen met F-afdeIing Andreina van
Romondt ep ::!crecnnummer 5223222 ef5222f
