Page 168 - Ebook หนังสือรายงานประจำปี สอมธ. ปี 2566
P. 168
อ
ส
ธ
.
ม
11
ระเบีีย์บีวิาระที 11
5.ความเส่่ย์งด้านกลย์ุทธ์ (Strategic Risk)
คืว่ามเส่ียงที ส่อมธ. มีแผนกลยุทธ์ แผนการด้ําเนินงานและการนําไป็ป็ฏิิบัตั้ิไม่เหมาะส่ม ไม่ส่ามารถึด้ําเนินการ ได้้อย่างตั้่อเนืองอันจะส่่งผลกระทบตั้่อรายได้้ ทุนการด้ําเนินงานอย่างมันคืงและยังยืนขึ้อง ส่อมธ.
การิบริิห้าริความเส่่ย์ง
การบริหารคืว่ามเส่ียงด้้านกลยุทธ์ ส่อมธ. จัด้ทําแผนกลยุทธ์และนําไป็ใชิ้งานให้ส่อด้คืล้องกับส่ภาพัแว่ด้ล้อมทัง ภายในและภายนอก จัด้ให้ เจ้าหน้าที กรรมการ ฝึกอบรมหลักส่่ตั้รตั้่าง ๆ ให้เป็็นไป็ตั้ามทีคืณ์ะกรรมการพััฒนา การส่หกรณ์์แห่งชิาตั้ิ (คืพัชิ.) กําหนด้ จัด้ทําแผนพััฒนาบุคืลากร ส่่งเส่ริมพััฒนาทักษะทีเกียว่ขึ้้องแก่เจ้าหน้าที เชิ่น ส่่งเขึ้้าอบรมกับหน่ว่ยงานตั้่าง ๆ
คืว่ามเส่ียงทัง 5 ด้้าน ด้ังกล่าว่ขึ้้างตั้้น คืณ์ะกรรมการ ฝ่ายจัด้การ และเจ้าหน้าที ได้้กําหนด้เป็็นแผนจัด้การ คืว่ามเส่ียงทังในระบบแผนกลยุทธ์และมาตั้รการ รว่มทังกําหนด้โคืรงการตั้่าง ๆ และกําหนด้ให้มีผ่้รับผิด้ชิอบและระยะ เว่ลาแล้ว่เส่ร็จในการด้ําเนินการทีชิัด้เจน ส่อด้คืล้องกับระด้ับคืว่ามส่ําคืัญขึ้องคืว่ามเส่ียง มีการตั้ิด้ตั้ามการด้ําเนินการขึ้อง แผนบริหารคืว่ามเส่ียงเพัือให้มันใจได้้ว่่าการด้ําเนินงานจะบรรลุตั้ามว่ัตั้ถึุป็ระส่งคื์ทีกําหนด้ไว่้ อีกทังยังตั้ระหนักถึึงคืว่าม ส่ําคืัญขึ้องการคืว่บคืุมภายใน เพัือให้เป็็นไป็ตั้ามกฎกระทรว่งการด้ําเนินงานและกํากับด้่แลส่หกรณ์์และส่หกรณ์์เคืรด้ิตั้ ย่เนียน พั.ศั. 2564
จ่งเส่นอท่ป็ริะชิุมเพือพิจาริณ์า
166 ราย์งานประจําปี 2566
