Page 48 - Ebook หนังสือรายงานประจำปี สอมธ. ปี 2566

อ
ส
ธ
.
ม
3
ระเบีีย์บีวิาระที 3
ส่ริุป็ผู้ลการิดําเนินงานของอนุกริริมการิบริิห้าริความเส่่ย์ง ป็ริะจําป็ี 2566
เริืองเดิม
คืณ์ะอนุกรรมการบริหารคืว่ามเส่ียง ชิุด้ที 52/2566 ได้้กําหนด้ให้มีการจัด้ทําแผนบริหารคืว่ามเส่ียง และแผนการ คืว่บคืุมภายในขึ้องส่หกรณ์์ออมทรัพัย์มหาว่ิทยาลัยธรรมศัาส่ตั้ร์ จํากัด้ ป็ระจําป็ี 2566 โด้ยมีการตั้ิด้ตั้ามและป็ระเมิน แผนบริหารคืว่ามเส่ียงทัง 6 ด้้าน
ข้อเท็จจริิง
คืณ์ะอนุกรรมการบริหารคืว่ามเส่ียง ส่อมธ. ในการป็ระชิุมคืรังที 2/2567 เมือว่ันที 22 มกราคืม 2567 ได้้ พัิจารณ์า ร่างส่รุป็ผลการด้ําเนินงานคืณ์ะอนุกรรมการบริหารคืว่ามเส่ียง ป็ระจําป็ี 2566 เรียบร้อยแล้ว่ โด้ยให้นําเส่นอ คืณ์ะกรรมการด้ําเนินการพัิจารณ์าตั้่อไป็
ข้อกฎห้มาย์
ขึ้้อบังคืับส่หกรณ์์ออมทรัพัย์มหาว่ิทยาลัยธรรมศัาส่ตั้ร์ จํากัด้ พั.ศั. 2545 และทีแก้ไขึ้เพัิมเตั้ิม
ขึ้้อ 49 อํานาจหน้าทีขึ้องคืณ์ะกรรมการด้ําเนินการ คืณ์ะกรรมการด้ําเนินการมีอํานาจหน้าทีด้ําเนินการทังป็ว่ง ขึ้อง ส่อมธ. ให้เป็็นไป็ตั้ามกฎหมาย ระเบียบ คืําส่ังขึ้องนายทะเบียนขึ้องส่หกรณ์์ตั้ลอด้จนขึ้้อบังคืับขึ้อง ส่อมธ. และมตั้ิ ขึ้องทีป็ระชิุมใหญ่ ซึ่ึงรว่มทังในขึ้้อตั้่อไป็นี
(24) กําหนด้นโยบาย ทิศัทาง และเป็้าหมายเชิิงกลยุทธ์ในภาพัรว่มขึ้อง ส่อมธ. เพัือเส่นอทีป็ระชิุมใหญ่พัิจารณ์า อนุมัตั้ิ รว่มทังกํากับด้่แลให้ฝ่ายจัด้การด้ําเนินการให้เป็็นไป็ตั้ามนโยบายด้ังกล่าว่อย่างมีป็ระส่ิทธิภาพัและป็ระส่ิทธิผล
(26) จัด้ให้มีนโยบายและกระบว่นการบริหารคืว่ามเส่ียงด้้านตั้่าง ๆ ขึ้อง ส่อมธ. โด้ยอย่างน้อยจะตั้้องคืรอบคืลุม ถึึงคืว่ามเส่ียงด้้านส่ินเชิือ การลงทุน ส่ภาพัคืล่อง และป็ฏิิบัตั้ิการ รว่มทังจัด้ให้มีการทบทว่นนโยบายและกระบว่นการ การบริหารคืว่ามเส่ียงอย่างส่มําเส่มอ พัร้อมทังรายงานผลการด้ําเนินการด้ังกล่าว่ให้ทีป็ระชิุมใหญ่ทราบ
การบริหารคืว่ามเส่ียง ส่อมธ. มีกระบว่นงานบริหารคืว่ามเส่ียงและคืว่บคืุมภายใน ป็ระจําป็ี 2566 รว่ม 5 ขึ้ันตั้อน ป็ระกอบด้้ว่ย
1.กําหนด้นโยบายการบริหารคืว่ามเส่ียงขึ้อง ส่อมธ.
2.ส่ร้างคืว่ามเขึ้้าใจแก่กรรมการด้ําเนินการ/ทีป็รึกษา และเจ้าหน้าทีทุกคืน เกียว่กับนโยบายบริหารคืว่ามเส่ียง 3.ทบทว่นการบริหารคืว่ามเส่ียง ป็ระเมินแผน/ผลการบริหารคืว่ามเส่ียงในรอบป็ีทีผ่านมา และว่ิเคืราะห์
คืว่ามเส่ยี งทอี าจเกด้ิ ขึ้นึ ใหม่ (คืาด้การณ์์ ป็ระส่บการณ์์ และการเป็รยี บเทยี บกบั เกณ์ฑูม์ าตั้รฐานการบรหิ ารจด้ั การฯ) 4.จัด้ทําแผนและบริหารคืว่ามเส่ียง คืว่บคื่่กับการตั้รว่จป็ระเมินคืว่ามเส่ียง (รายเด้ือน) จากการว่ิเคืราะห์
รายงานอุบัตั้ิการณ์์คืว่ามเส่ียง (Incident Report : IR) 5.รายงานผลการบริหารคืว่ามเส่ียงและการคืว่บคืุมภายใน ตั้่อการป็ระชิุมใหญ่ป็ระจําป็ี
การิกํากับ ด้แล และติดตาม ป็ริะเมินผู้ลการิบริิห้าริความเส่่ย์ง กําห้นดดําเนินการิดังน่
1.ตั้ิด้ตั้าม รายงานอุบัตั้ิการณ์์คืว่ามเส่ียง เด้ือนละ 1 คืรัง
2. ป็ระเมินผลการบริหารคืว่ามเส่ียง
จากการป็ระเมินผลการบริหารคืว่ามเส่ียง พับว่่า ป็ัจจัยคืว่ามเส่ียงส่่ว่นใหญ่ส่ามารถึลด้คืว่ามเส่ียงทีจะเกิด้ลด้ลง
ได้้อย่างมีป็ระส่ิทธิภาพั แตั้่ยังคืงมีบางป็ัจจัยคืว่ามเส่ียงทียังคืงตั้้องเฝ้าระว่ัง อย่างตั้่อเนือง และคืว่รมอบให้อนุกรรมการ บริหารคืว่ามเส่ียงป็ี 2567 รับไป็กํากับ ด้่แล และบริหารคืว่ามเส่ียงในป็ีตั้่อไป็
46 ราย์งานประจําปี 2566