Page 724 - เลม พรางป 2560_แกไขใหม55mb_Neat
P. 724

๕-90



                                                   หนา   ๒๐                                                                                                หนา   ๒๑
              เลม   ๑๒๓   ตอนพิเศษ   ๙๘   ง    ราชกิจจานุเบกษา              ๒๒   กันยายน   ๒๕๔๙                       เลม   ๑๒๓   ตอนพิเศษ   ๙๘   ง    ราชกิจจานุเบกษา              ๒๒   กันยายน   ๒๕๔๙



                     ขอ  ๑๐  การฝกอบรมบุคคลภายนอกใหจัดไดเฉพาะการฝกอบรมในประเทศเทานั้น                                    (๓)  ผูเขารับการฝกอบรมในการฝกอบรมระดับสูง  ใหเทียบเทาขาราชการตั้งแตระดับ  ๙  ขึ้นไป
                     ขอ  ๑๑  บุคคลที่จะเบิกจายคาใชจายในการฝกอบรมตามระเบียบนี้  ไดแก                                    ขอ  ๑๔  การเบิกจายคาพาหนะเดินทางไปกลับระหวางสถานที่อยู  ที่พัก  หรือที่ปฏิบัติราชการ

                     (๑)  ประธานในพิธีเปดหรือพิธีปดการฝกอบรม  แขกผูมีเกียรติ  และผูติดตาม                         ไปยังสถานที่จัดฝกอบรมของบุคคลตามขอ  ๑๑  ใหอยูในดุลพินิจของหัวหนาสวนราชการผูจัดการ

                     (๒)  เจาหนาที่                                                                                  ฝกอบรมหรือตนสังกัด
                     (๓)  วิทยากร                                                                                              ขอ  ๑๕  ใหสวนราชการผูจัดการฝกอบรมใชดุลพินิจเบิกจายคาใชจายในการจัดฝกอบรม

                     (๔)  ผูเขารับการฝกอบรม                                                                         ไดเทาที่จายจริง  โดยคํานึงถึงความจําเปน  เหมาะสม  และประหยัด  เพื่อประโยชนของทางราชการ
                     (๕)  ผูสังเกตการณ                                                                               ยกเวนคาสมนาคุณวิทยากร  คาอาหาร  คาเชาที่พัก  และคาพาหนะ  ใหเบิกจายตามหลักเกณฑและอัตรา

                     คาใชจายตามวรรคหนึ่งใหสวนราชการผูจัดการฝกอบรมเปนผูเบิกจาย  แตถาจะเบิกจายจาก           ตามที่กําหนดไวในระเบียบนี้

              สวนราชการตนสังกัด  ใหทําไดเมื่อสวนราชการผูจัดการฝกอบรมรองขอและสวนราชการตนสังกัด                        ขอ  ๑๖  การจายคาสมนาคุณวิทยากรใหเปนไปตามหลักเกณฑและอัตรา  ดังนี้
              ตกลงยินยอม                                                                                                       (๑)  หลักเกณฑการจายคาสมนาคุณวิทยากร

                     ขอ  ๑๒  การเทียบตําแหนงของบุคคลตามขอ  ๑๑  (๑)  (๒)  (๓)  และ  (๕)  ที่มิไดเปน                            (  ก)  ชั่วโมงการฝกอบรมที่มีลักษณะเปนการบรรยาย  ใหจายคาสมนาคุณวิทยากรได
              บุคลากรของรัฐ  เพื่อเบิกจายคาใชจายตามระเบียบนี้  ใหสวนราชการผูจัดการฝกอบรมเทียบตําแหนงได  ดังนี้   ไมเกิน  ๑  คน

                     (๑)  บุคคลที่เคยเปนบุคลากรของรัฐมาแลว  ใหเทียบตามระดับตําแหนงหรือชั้นยศครั้งสุดทาย                       (  ข)  ชั่วโมงการฝกอบรมที่มีลักษณะเปนการอภิปรายหรือสัมมนาเปนคณะ  ใหจายคาสมนาคุณ

              กอนออกจากราชการหรือออกจากงาน  แลวแตกรณี                                                               วิทยากรไดไมเกิน  ๕  คน  โดยรวมถึงผูดําเนินการอภิปรายหรือสัมมนาที่ทําหนาที่เชนเดียวกับวิทยากรดวย
                     (๒)  บุคคลที่กระทรวงการคลังไดเทียบระดับตําแหนงไวแลว                                                       (  ค)  ชั่วโมงการฝกอบรมที่มีลักษณะเปนการแบงกลุมฝกภาคปฏิบัติ  แบงกลุมอภิปราย

                     (๓)  วิทยากรในการฝกอบรมระดับตนและระดับกลาง  ใหเทียบเทาขาราชการระดับ  ๘                       หรือสัมมนา  หรือแบงกลุมทํากิจกรรม  ซึ่งไดกําหนดไวในโครงการหรือหลักสูตรการฝกอบรม
              ในการฝกอบรมระดับสูงใหเทียบเทาขาราชการระดับ  ๑๐  เวนแตวิทยากรที่เปนบุคคลตาม  (๑)  ที่มีชั้นยศ      และจําเปนตองมีวิทยากรประจํากลุม  ใหจายคาสมนาคุณวิทยากรไดไมเกินกลุมละ  ๒  คน

              สูงกวา  ใหใชชั้นยศที่สูงกวานั้นได                                                                               (  ง)  ชั่วโมงการฝกอบรมใดมีวิทยากรเกินกวาจํานวนที่กําหนดไวตาม  (ก)  (ข)  หรือ  (ค)
                     (๔)  นอกจาก  (๑)  (๒)  หรือ  (๓)  ใหหัวหนาสวนราชการเจาของงบประมาณพิจารณาเทียบ                 ใหเฉลี่ยจายคาสมนาคุณวิทยากรไมเกินภายในจํานวนเงินที่จายไดตามหลักเกณฑ

              ตําแหนงตามความเหมาะสม  โดยถือหลักการเทียบตําแหนงของกระทรวงการคลังตาม  (๒)                                          (  จ)  เพื่อประโยชนในการเบิกจายคาสมนาคุณวิทยากร  การนับชั่วโมงการฝกอบรม

              เปนเกณฑในการพิจารณา                                                                                    ใหนับตามเวลาที่กําหนดในตารางการฝกอบรม  โดยไมตองหักเวลาที่พักรับประทานอาหารวางและเครื่องดื่ม
                     ขอ  ๑๓  การเทียบตําแหนงของบุคคลตามขอ  ๑๑  (๔)  ที่มิไดเปนบุคลากรของรัฐ                       แตละชั่วโมงการฝกอบรมตองมีกําหนดเวลาการฝกอบรมไมนอยกวาหาสิบนาที  กรณีกําหนดเวลา

              เพื่อเบิกจายคาใชจายตามระเบียบนี้  ใหสวนราชการผูจัดการฝกอบรมเทียบตําแหนงไดดังนี้                การฝกอบรมไมถึงหาสิบนาทีแตไมนอยกวายี่สิบหานาทีใหเบิกจายคาสมนาคุณวิทยากรไดกึ่งหนึ่ง

                     (๑)  ผูเขารับการฝกอบรมในการฝกอบรมระดับตน  ใหเทียบเทาขาราชการตั้งแตระดับ  ๑                       (๒)  อัตราคาสมนาคุณวิทยากร
              ถึงระดับ  ๒                                                                                                          (  ก)  วิทยากรที่เปนบุคลากรของรัฐ  ใหไดรับคาสมนาคุณวิทยากรสําหรับการฝกอบรม

                     (๒)  ผูเขารับการฝกอบรมในการฝกอบรมระดับกลาง  ใหเทียบเทาขาราชการตั้งแตระดับ  ๓              ระดับตน  การฝกอบรมระดับกลาง  และการฝกอบรมบุคคลภายนอก  ไมเกินชั่วโมงละ  ๖๐๐  บาท
              ถึงระดับ  ๘                                                                                              และสําหรับการฝกอบรมระดับสูงไมเกินชั่วโมงละ  ๘๐๐  บาท
   719   720   721   722   723   724   725   726   727   728   729