Page 8 - รวมแผนยุทธศาสตร์รูปเล่มปี2561-2564

5

ตัวชี้วัด เป้าหมาย ปี 2561 ปี 2562 ปี 2563 ปี 2564

3.ระบบFast Track มี เข้าถึงบริการ เข้าถึงบริการ เข้าถึงบริการ เข้าถึงบริการ เข้าถึงบริการ
ประสิทธิภาพ เพิ่มขึ้น/ เพิ่มขึ้น/ เพิ่มขึ้น/ เพิ่มขึ้น/ เพิ่มขึ้น/

• ACS ระยะเวลาลดลง ระยะเวลาลดลง ระยะเวลาลดลง ระยะเวลาลดลง ระยะเวลาลดลง

• Stroke

• Sepsis
• Trauma

• Hip Fracture

4.โรงพยาบาลแพร่ผ่านเกณฑ์ ผ่านเกณฑ์ ผ่านเกณฑ์ ผ่านเกณฑ์ ผ่านเกณฑ์

Green & Clean Hospital ระดับดีมาก ระดับดี ระดับดีมาก ระดับดีมาก
5. คะแนนเฉลี่ยความสุข ระดับมี ระดับมี ระดับมีความสุข ระดับมี ระดับมี

โดยรวมของบุคคลในองค์กร ความสุข ความสุข (50-74.99) ความสุข ความสุข
(Happinometer) (50-74.99) (50-74.99) (50-74.99) (5074.99)

6. อัตราการคงอยู่ของ ไม่น้อยกว่า ไม่น้อยกว่า ไม่น้อยกว่า88% ไม่น้อยกว่า ไม่น้อยกว่า

บุคลากรสาธารณสุข 94% 85% 91% 94%
(Retention rate)

7.ความเสี่ยงระดับ G H I ลดลง ลดลง ลดลง ลดลง ลดลง

8.รพ.แพร่ผ่านเกณฑ์ประเมิน ITA 95 คะแนน 80 คะแนน 85 คะแนน 90 คะแนน 95คะแนน

9.ความภักดีของประชาชน 85% 75% 78% 80% 85%
10. ความพึงพอใจ 90% 85% 85% 90% 90%

11. ระดับคะแนน Risk Score ระดับ 0 ระดับ 0 ระดับ 0 ระดับ 0 ระดับ 0

การเงินการคลังระดับ

โรงพยาบาล

แผนยุทธศาสตร์โรงพยาบาลแพร่ ปี พ.ศ. 2561 - 2564