Page 11 - CamNang

3, Lý do chuyển việc:

Có rất nhiều lý do để chuyển việc như: môi trường làm việc không phù hợp, đãi

ngộ của công ty không đáp ứng được hoặc không xứng đáng với công sức và
năng lực của bạn. Lượng công việc quá nhiều, phải làm thêm giờ nhiều ngày

trong tuần. Nên khi nói ra lý do chuyển việc hãy cho nhà tuyển dụng thấy rằng

ở công ty mới sẽ không tồn tại những điều trên và làm cho họ đồng ý với điều

kiện của bạn. Và lưu ý, không nên nói xấu công ty cũ bạn nhé.

Một vài gợi ý từ nhà Sứa:

MUỐN TĂNG LƯƠNG:

Ở công ty cũ, tôi đã học hỏi và tích lũy rất nhiều kinh

nghiệm, nâng cao được kỹ năng của bản thân. Tuy
nhiên tôi muốn gia nhập vào một môi trường có thể

đánh giá đúng được năng lực của tôi và có những

chính sách đãi ngộ cũng như thăng tiến phù hợp, một
môi trường để tôi có thể phát huy hết khả năng của

mình.

SẾP CŨ KHÔNG TỐT:

Tôi thấy định hướng và cách lãnh đạo của cấp trên

đang đi sang một hướng khác và định hướng đó không
còn phù hợp với tư duy và cách suy nghĩ của tôi. Tuy

mục tiêu không thay đổi nhưng tôi vẫn quyết định

chuyển việc vì thấy tương lai cũng không thể gắn bó
lâu dài được. Đứng nói quá nhiều về vấn đề này, không

nên lấy quan điểm cá nhân của bản thân để đánh giá

những khía cạnh riêng tư của sếp cũ.

JELLYFISH Education 10