Page 2 - CamNang
P. 2
Lời Ngỏ
”
Có trong tay cuốn cẩm nang này thì hẳn là buổi phỏng vấn của bạn với doanh nghiệp
cũng không còn xa nữa. Jellyfish Education cảm ơn các bạn đã quan tâm và trở thành
ứng viên của chương trình Tuyển dụng nhân sự làm việc tại Nhật Bản. Nhà Sứa hy vọng
rằng, cuốn cẩm nang này sẽ đồng hành cùng bạn trong thời gian chuẩn bị phỏng vấn và
hỗ trợ để bạn tự tin hơn, thể hiện thật tốt khả năng của mình và sẵn sàng để nhận offer
từ doanh nghiệp mà bạn đang ứng tuyển nhé.
Bạn có biết:
Cuối năm 2018, Chính phủ Nhật Bản đã công bố chính sách tiếp nhận
thêm 345.000 lao động từ các nước: Trung Quốc, Indonesia, Mongolia,
Myanmar, Nepal, Thái Lan, Philippines và Việt Nam trong 5 năm từ 2019 -
2024. Chính sách này có hiệu lực từ tháng 4/2019 và trong năm đầu tiên
(tháng 4/2019 đến tháng 4/2020), Nhật Bản dự kiến tiếp nhận thêm
32.800 lao động mới.
Tính đến năm 2019, tổng số lượng nhân sự nước ngoài làm việc tại Nhật
lên tới 1.270.000 người, trong đó lao động có trình độ cao là 238.000
người (chiếm 18.7%)
Tính đến cuối năm 2018, tại Nhật có 77.363 người Việt Nam đang sinh
sống và làm việc trên tổng số 181.680 người đăng ký phỏng vấn.
Các con số trên chỉ ra rằng đất nước Nhật Bản luôn chào đón các nhân sự có trình độ
chuyên môn và khả năng ngoại ngữ tốt. Tuy nhiên, tỉ lệ cạnh tranh không chỉ giữa các ứng
viên đến từ Việt Nam mà là cả nhân sự từ các quốc gia khác để làm việc tại Nhật cũng khá
cao. Để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên phù hợp, thì ngoài năng
lực của bản thân, một sự chuẩn bị kĩ lưỡng cho buổi phỏng vấn cũng sẽ giúp bạn tới gần
hơn với công việc mơ ước của mình.
Vì thế trong cuốn cẩm nang này, nhà Sứa sẽ chia sẻ một vài gợi ý để bạn tự tin hơn và nâng
cao năng lực phỏng vấn của mình nhé!
1 JELLYFISH Education
