Page 24 - (2)100 ถามตอบเรื่องวินัย 4-7-2559
P. 24
24 ๑๐๐ ปัญหาถาม - ตอบ เรื่องวินัย
- 18 -
สอบสวนทางวินัยภายใน ๑๘๐ วันนับแต่วันที่ผู้นั้นพ้นจากราชการ และหากผลการ
พิจารณาปรากฏว่า เป็นการกระทําผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรงจึงจะให้งดโทษ
๒๗. คําถาม การเพิ่มโทษวินัยอย่างไม่ร้ายแรงจากภาคทัณฑ์เป็นลดเงินเดือน
ในขณะที่ผู้ถูกลงโทษได้ลาออกจากราชการไปแล้ว จะสามารถกระทําได้หรือไม่
และจะต้องออกคําสั่งลงโทษให้มีผลย้อนหลังไปในวันที่ถูกลงโทษภาคทัณฑ์หรือไม่
และผลของคําสั่งที่ออกจะกระทบสิทธิอย่างไรบ้าง
คําตอบ การสั่งลงโทษทางวินัยต้องกระทําขณะที่ผู้ถูกสั่งลงโทษมีสภาพเป็น
ข้าราชการ กรณีที่ข้าราชการผู้นั้นได้ลาออกจากราชการไปก่อนที่จะมีคําสั่งเพิ่มโทษ
หากเป็นกรณีที่ถูกกล่าวหาว่ากระทําผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ส่วนราชการ
ไม่สามารถสั่งเพิ่มโทษข้าราชการผู้นั้นได้ เนื่องจากข้าราชการผู้นี้ไม่มีสภาพเป็น
ข้าราชการพลเรือนสามัญอันจะต้องได้รับโทษทางวินัยอีกต่อไป
๒๘. คําถาม กรณีครบกําหนดลาคลอดและลาเลี้ยงดูบุตรแล้ว หากข้าราชการ
เจ็บป่วยหรือมีเหตุจําเป็นจะสามารถลาป่วยและลากิจได้หรือไม่
คําตอบ กรณีครบกําหนดลาคลอดและลาเลี้ยงดูบุตรตามข้อ ๑๙ และข้อ ๒๒
ของระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕ แล้ว หากข้าราชการ
เจ็บป่วยหรือมีเหตุจําเป็น ก็สามารถลาป่วยและลากิจได้ แต่จะต้องปฏิบัติตาม
ระเบียบดังกล่าว ซึ่งการลาป่วยนั้น ข้อ ๑๘ ได้กําหนดว่า จะต้องเสนอหรือจัดส่ง
ใบลาต่อผู้บังคับบัญชาตามลําดับจนถึงผู้มีอํานาจอนุญาต โดยจะเสนอหรือจัดส่ง
ใบลาก่อนหรือในวันที่ลาก็ได้ ยกเว้นกรณีจําเป็นจึงเสนอหรือจัดส่งใบลาในวันแรก
/ที่มา...
