Page 79 - (2)100 ถามตอบเรื่องวินัย 4-7-2559
P. 79
๑๐๐ ปัญหาถาม - ตอบ เรื่องวินัย 79
- 73 -
ความประพฤติหรือพฤติการณ์อันไม่น่าไว้วางใจ โดยพนักงานอัยการมิได้รับเป็น
ทนายแก้ต่างให้และผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ พิจารณา
เห็นว่า ถ้าผู้นั้นคงอยู่ในหน้าที่ราชการอาจเกิดการเสียหายแก่ราชการ
๒.๓ ผู้นั้นมีพฤติการณ์ที่แสดงว่าถ้าคงอยู่ในหน้าที่ราชการจะเป็นอุปสรรค
ต่อการสอบสวนพิจารณา หรือจะก่อให้เกิดความไม่สงบเรียบร้อยขึ้น
๒.๔ ผู้นั้นอยู่ในระหว่างถูกควบคุมหรือขังโดยเป็นผู้ถูกจับในคดีอาญา
หรือต้องจําคุกโดยคําพิพากษาและได้ถูกควบคุม ขัง หรือต้องจําคุก เป็นเวลา
ติดต่อกันเกินกว่าสิบห้าวันแล้ว
๒.๕ ผู้นั้นถูกตั้งกรรมการสอบสวนและต่อมามีคําพิพากษาถึงที่สุดว่าเป็น
ผู้กระทําความผิดอาญาในเรื่องที่สอบสวนนั้น หรือผู้นั้นถูกตั้งกรรมการสอบสวน
ภายหลังที่มีคําพิพากษาถึงที่สุดว่าเป็นผู้กระทําความผิดอาญาในเรื่องที่สอบสวนนั้น
และผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ พิจารณาเห็นว่าข้อเท็จจริง
ที่ปรากฏตามคําพิพากษาถึงที่สุดนั้น ได้ความประจักษ์ชัดอยู่แล้วว่าการกระทํา
ความผิดอาญาของผู้นั้นเป็นความผิดวินัย อย่างร้ายแรง อนึ่ง กรณีข้าราชการถูกตั้ง
คณะกรรมการสอบสวนในความผิดวินัยอย่างร้ายแรงหรือต้องหาคดีอาญา หรือถูกฟ้อง
คดีอาญาที่ไม่ใช่ความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษนี้ ถ้าผู้บังคับบัญชา
ซึ่งมีอํานาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ เห็นว่า ถึงแม้จะให้ผู้นั้นคงอยู่ในหน้าที่ราชการ
ระหว่างถูกสอบสวนพิจารณา ก็ไม่เสียหายแก่ราชการ หรือไม่มีพฤติการณ์ที่แสดงว่า
จะเป็นอุปสรรคต่อการสอบสวนพิจารณา หรือจะไม่ก่อให้เกิดความไม่สงบเรียบร้อยขึ้น
แต่ประการใด ก็ไม่จําต้องสั่งพักราชการทุกรายไป เว้นแต่ผู้นั้นอยู่ในระหว่างถูกควบคุม
/ขัง...
