Page 4 - SAINT GILLES CROIX DE VIE
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            SALARIÉ(e)












                  LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

                  (CPF)


                  Grâce auquel chaque année, vous créditez un

                  capital d’heures  (plafonnées à 150 heures)

                  que vous pouvez lever en toute autonomie.



                                                                                      Faites financer votre formation
                                                                                          www.moncompteformation.gouv.fr













                                                   LE PLAN DE FORMATION

                                                   La mise en œuvre d’une formation dans ce cadre

                                                   relève de la décision pleine et entière de

                                                   l’employeur, qui décide des actions à mettre en


                                                   place pour favoriser l’évolution professionnelle de
                                                   ses salariés. Les OPCA mettent à disposition

                                                   annuellement un fond pour financer ces actions.



                                                                                 Retrouvez toutes nos offres de formation
                                                                                                www.atc-formations.fr
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