Page 271 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 MEI 2021
P. 271
Judul Buka Pengaduan THR
Nama Media Rakyat Bengkulu
Newstrend Posko THR 2021
Halaman/URL Pg5
Jurnalis tek
Tanggal 2021-05-10 10:21:00
Ukuran 86x190mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 16.340.000
News Value Rp 49.020.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Disnakertrans Kabupaten Bengkulu Selatan (BS) hingga saat ini masih menunggu pengaduan
soal Tunjangan Hari Raya (THR) dari para karyawan yang bekerja di perusahaan BS. Sebelumnya
Disnakertrans telah menyurati seluruh perusahaan yang ada di BS agar membayar THR
karyawannya. THR keagamaan merupakan kewajiban yang harus dilakukan pengusaha kepada
pekerja atau buruh. Bahkan Pemerintah Pusat pun telah mengeluarkan Surat Edaran (SE)
Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/6/H.K. 04/IV/2021 Tentang Pelaksanaan pemberian
tunjangan hari raya keagamaan tahun 2021 bagi pekerja/buruh di perusahaan. Dengan
ketentuan, THR diberikan kepada pekerja dengan masa kerja minimal satu bulan gaji.
BUKA PENGADUAN THR
Disnakertrans Kabupaten Bengkulu Selatan (BS) hingga saat ini masih menunggu pengaduan
soal Tunjangan Hari Raya (THR) dari para karyawan yang bekerja di perusahaan BS. Sebelumnya
Disnakertrans telah menyurati seluruh perusahaan yang ada di BS agar membayar THR
karyawannya.
THR keagamaan merupakan kewajiban yang harus dilakukan pengusaha kepada pekerja atau
buruh. Bahkan Pemerintah Pusat pun telah mengeluarkan Surat Edaran (SE) Menteri
Ketenagakerjaan RI Nomor M/6/H.K. 04/IV/2021 Tentang Pelaksanaan pemberian tunjangan
hari raya keagamaan tahun 2021 bagi pekerja/buruh di perusahaan. Dengan ketentuan, THR
diberikan kepada pekerja dengan masa kerja minimal satu bulan gaji.
Kepala Disnakertrans BS Edi Susanto mengatakan, berdasarkan surat edaran, untuk THR ini
disesuaikan dengan besaran 1 bulan upah atau gaji bagi pekerja yang mempunyai masa kerja
12 bulan secara terus menerus atau lebih. Sementara itu, bagi pekerja yang masa kerjanya satu
bulan, atau kurang dari satu tahun diberikan secara proporsional.
Besaran ini juga mempertimbangkan berdasarkan perjanjian kerja, jumlah THR dihitung
berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam satu tahun terakhir.
"Sejauh ini belum ada yang mengadukan, tapi tetap kami tunggu. Perusahaan wajib bayar THR,"
kata Edi.
270
